一,、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，完善制度機(jī)制

（一）學(xué)校成立黨委教師工作委員會(huì)，代表黨委履行黨管教師工作的職能,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)校教師思想政治和師德師風(fēng)建設(shè)工作,。制定《遵義醫(yī)科大學(xué)黨委教師工作委員會(huì)工作實(shí)施細(xì)則（試行）》《2022年教師思想政治和師德師風(fēng)建設(shè)任務(wù)工作安排》，壓實(shí)二級(jí)黨組織主體責(zé)任,，注重發(fā)揮教師黨支部在教師成長(zhǎng)和管理各環(huán)節(jié)的政治和師德“雙把關(guān)”作用,，三線共管聯(lián)動(dòng)責(zé)任機(jī)制，層層壓實(shí)責(zé)任,，以黨建引領(lǐng)師德師風(fēng)建設(shè),。匯編《師德師風(fēng)優(yōu)秀事跡》《高校教師師德失范警示教育案例》，夯實(shí)師德建設(shè)保障制度,，在全校發(fā)放匯編手冊(cè)400余本,，指導(dǎo)并組織各院系、教研室學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)教師達(dá)1200人次,，實(shí)現(xiàn)教職工全覆蓋，學(xué)習(xí)宣傳成效顯著,。

（二）始終將科研誠(chéng)信教育,、學(xué)術(shù)道德建設(shè)作為常抓不懈的重要工作，建立科研誠(chéng)信案件通報(bào)機(jī)制,。及時(shí)轉(zhuǎn)載科技部,、國(guó)家衛(wèi)健委關(guān)于部分教育、醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)科研誠(chéng)信案件的多批次調(diào)查處理結(jié)果和2022年國(guó)家自然科學(xué)基金委2022年查處的科研不端案件處理決定（第二批次）（第三批次）,。起草并出臺(tái)學(xué)校文件《遵義醫(yī)科大學(xué)科研誠(chéng)信管理辦法（試行）》（遵醫(yī)校辦發(fā)〔2022〕24號(hào)）,、《關(guān)于科研行為負(fù)面事件認(rèn)定清單（第一批）的通知》，制定《遵義醫(yī)科大學(xué)論著發(fā)表保密審查表》及《遵義醫(yī)科大學(xué)論文發(fā)表審查及開(kāi)具不涉密證明流程》,，引導(dǎo)廣大科研人員自覺(jué)恪守誠(chéng)信底線,，堅(jiān)守學(xué)術(shù)道德和科研倫理，踐行學(xué)術(shù)規(guī)范,。

二,、狠抓師德師風(fēng)，創(chuàng)新教育模式

（一）開(kāi)展師德師風(fēng)活動(dòng),。全年組織各院系持續(xù)開(kāi)展19次師德師風(fēng)教育培訓(xùn)系列活動(dòng),，將科研誠(chéng)信加入教師入職培訓(xùn),。在全校范圍內(nèi)開(kāi)展“堅(jiān)守科研誠(chéng)信 弘揚(yáng)科學(xué)精神”專題教育活動(dòng)。指導(dǎo)藥學(xué)院舉辦“展技能,、亮風(fēng)采,、強(qiáng)內(nèi)功、促發(fā)展”教學(xué)成長(zhǎng)節(jié),、口腔醫(yī)學(xué)院開(kāi)展“立德樹(shù)人鑄師魂 不忘初心揚(yáng)師風(fēng)”師德師風(fēng)講座,、第一臨床學(xué)院開(kāi)展師德師風(fēng)教育培訓(xùn)等活動(dòng)，豐富師德教育載體,，切實(shí)增強(qiáng)師德教育效果,。在青年教師入職培訓(xùn)班開(kāi)設(shè)師德師風(fēng)教育專題、簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū),。

（二）營(yíng)造尊師重教氛圍,。利用教師節(jié)節(jié)點(diǎn)，向全體教職工發(fā)慰問(wèn)信,、慰問(wèn)老教師、老專家,、老黨員,、困難教師等，向院系發(fā)放教師節(jié)慰問(wèn)金共63000元,，舉辦“關(guān)愛(ài)教師心理健康”“關(guān)愛(ài)教師身體健康”系列活動(dòng),，開(kāi)展教師節(jié)“亮燈”活動(dòng)，組織召開(kāi)“迎接黨的二十大,，培根鑄魂育新人”教師代表座談會(huì),，助力教師成長(zhǎng)。

（三）開(kāi)展優(yōu)秀教師選樹(shù)宣傳,。開(kāi)展優(yōu)秀教師共話師德活動(dòng),，35名受表彰的省級(jí)和市級(jí)優(yōu)秀教師圍繞新時(shí)代師德師風(fēng)暢談了心得體會(huì)，利用學(xué)校官網(wǎng),、微信公眾號(hào),、LED屏、展板等平臺(tái),，宣傳《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,、“四有”好老師等，加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度,，構(gòu)建師德師風(fēng)宣傳矩陣,。

（四）引導(dǎo)教師樹(shù)立高尚師德。建立教師榮休機(jī)制,，制定《30年教育工作者榮譽(yù)證書(shū)實(shí)施方案》,，組織申報(bào)2022年三十年教齡榮譽(yù)證書(shū)10人,，對(duì)從教30年教師進(jìn)行表彰，申報(bào)貴州省師德師風(fēng)建設(shè)典型案例1項(xiàng),、優(yōu)秀教師典型事跡,、積極推薦1人參評(píng)“2022年全國(guó)教書(shū)育人楷模候選人”、1人參評(píng)“遵義市最美教師”,，獲“遵義市高校優(yōu)秀教師”“遵義市高校優(yōu)秀教育工作者”“遵義市高校優(yōu)秀思想政治先進(jìn)個(gè)人”共6人,，充分發(fā)揮了優(yōu)秀教師的引領(lǐng)示范作用。