8月21日，由省政協教科衛(wèi)體專委會副主任、學校黨委副書記、校長劉建國教授領銜的中共貴州省委全面深化改革重大調研項目《推進貴州緊密型縣域醫(yī)共體向健共體轉型的激勵政策優(yōu)化研究》課題組赴長順縣召開調研座談會，長順縣政協主席萬紅梅、縣政府副縣長甘大波陪同出席，黔南州衛(wèi)生健康局、長順縣衛(wèi)健局、醫(yī)保局、縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院等單位主要領導參加座談。

座談會上，調研組認真聽取了長順縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院做的“緊密型縣域醫(yī)共體建設”工作匯報，各參會單位分別作了交流發(fā)言。劉建國充分肯定了長順縣緊密型醫(yī)共體建設取得的積極進展，醫(yī)保支付方式改革和經濟激勵政策推進對該縣緊密型縣域醫(yī)共體建設、醫(yī)共體內醫(yī)療機構合作、醫(yī)師團隊協同和醫(yī)師個人整合行為調適的積極作用，并就相關問題作了深入交流探討。劉建國指出，推進醫(yī)共體向健共體轉型建設是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重大舉措，是事關人民健康幸福的民生工程。一要從資源整合視角，著力優(yōu)化全縣醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，補足縣級醫(yī)院專科建設短板，拉長基層醫(yī)防融合長板，實現公立醫(yī)院和民營醫(yī)療機構協調發(fā)展，不斷培育集約化醫(yī)療衛(wèi)生服務體系；二要從系統(tǒng)管理視角，持續(xù)深化政府投入、醫(yī)療服務價格改革、縣域醫(yī)共體人事、績效等長效機制改革，全力推進緊密型縣域醫(yī)共體向健共體轉型的激勵政策優(yōu)化；三要立足衛(wèi)生系統(tǒng)高質量發(fā)展，積極落實“健康中國”戰(zhàn)略，加強和利用好縣域醫(yī)共體信息化建設，拓展人工智能在健康管理、分級診療、流程優(yōu)化、管理效能提升等方面的積極作用，特別是在縣域醫(yī)療集團管理成本節(jié)約和專科資源優(yōu)勢互補和共享方面的應用，著力提升全域醫(yī)療衛(wèi)生服務質量。四要從全人群全方位視角，加強全生命周期健康管理，積極促進縣域醫(yī)共體向健共體轉型發(fā)展，推動系統(tǒng)連續(xù)的服務提供模式形成。本次座談會上，長順縣和我校還在臨床人才培養(yǎng)、臨床人才培訓基地和專科聯盟等方面達成初步意向。（審核：一審魏來、二審楊清玉、三審李均，圖文來源：課題組）

課題組在長順縣調研座談會

課題組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調研

課題組在醫(yī)院調研