6月28日下午，遵義醫(yī)科大學(xué)黨委副書記、校長劉建國,，遵義醫(yī)科大學(xué)黨委委員,、副校長,，珠海校區(qū)黨委副書記,、管委會主任劉代順到五附院調(diào)研指導(dǎo)工作。醫(yī)院,、第五臨床學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及醫(yī)院相關(guān)臨床,、職能部門負責(zé)人參加調(diào)研座談會。劉代順副校長主持座談會,。

五附院黨委書記陳世玖代表醫(yī)院對現(xiàn)階段醫(yī)院三甲創(chuàng)建,、三期項目建設(shè)及臨床重點專科建設(shè)情況進行了詳細匯報,。與會科室負責(zé)人圍繞醫(yī)院“三甲”創(chuàng)建情況進行座談,，提出自己的想法和建議，劉建國校長對大家提出的問題進行了一一解答,。

劉建國充分肯定了五附院這些年在發(fā)展建設(shè)中取得的成績,，同時對下半年的工作提出了具體要求：一是統(tǒng)一思想認(rèn)識,，明確目標(biāo)任務(wù)，通過三甲醫(yī)院的評審,，促進醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),，增強醫(yī)院綜合實力，促進醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展,；二是要營造濃厚三甲醫(yī)院評審氛圍,，醫(yī)院干部要率先垂范，以身作則,，在關(guān)鍵時刻要“頂?shù)米?、沖得上”，充分發(fā)揮帶頭作用,，全力推動各項重點工作落實,；三是要獎罰分明，建立相應(yīng)的激勵機制,，促進三甲醫(yī)院評審工作的順利進行,。四是要大力提升醫(yī)院員工對三甲醫(yī)院評審工作的認(rèn)同感,，凝聚人心,，激發(fā)斗志。五是要不斷探索新方法,、改進新舉措,，采取“請進來、走出去,、留下來,、融進來”模式，對本部,、校區(qū),、各附屬醫(yī)院和外院專家，秉持“開放,、合作,、共贏”理念，凝聚專家資源,，促進事業(yè)發(fā)展,。六是要以重點專科建設(shè)促進學(xué)科發(fā)展,，不斷加強內(nèi)涵建設(shè),，提高醫(yī)療服務(wù)水平，加強人才隊伍建設(shè),，積極開展新技術(shù),、新項目,，從而不斷促進學(xué)科建設(shè)發(fā)展，提高醫(yī)院核心競爭力,。七是要定期召開三甲醫(yī)院評審重點工作推進會,，明確責(zé)任分工，統(tǒng)籌安排任務(wù),，把握好時間和進度,；要嚴(yán)格對照評審標(biāo)準(zhǔn)，以問題為導(dǎo)向,，查漏補缺,，精準(zhǔn)發(fā)力，逐條逐款穩(wěn)步推進,。八是要建立“能上能下”的干部選人用人機制,，讓有為者有位，無為者讓位,，大力培養(yǎng)選拔有能力,、肯干事的干部。

劉建國表示,，學(xué)校將在各方面不遺余力支持五附院,，希望五附院全院干部職工凝心聚力，踔厲奮發(fā),，細化工作任務(wù),，強化責(zé)任落實，加強督導(dǎo)檢查,，認(rèn)真履職盡責(zé),，堅持扎實推進三甲醫(yī)院的評審工作，舉全院之力打好這場攻堅戰(zhàn),，實現(xiàn)醫(yī)院新的跨越式發(fā)展,。

劉代順對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予的鼓勵、支持和幫助表示感謝,，并表示五附院將在后續(xù)工作中按照劉建國校長的要求,，抓緊時間對標(biāo)對表、補齊短板,，以更加有力的舉措,、更加扎實的行動，確保三甲醫(yī)院評審工作順利開展,。（撰稿：姚琳,、盧雯雪，攝影：索暢,，審核：何朝暉）