遵義醫(yī)科大學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的

校長負(fù)責(zé)制實施細(xì)則

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》和中共中央辦公廳《關(guān)于堅持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實施意見》及中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際,，特制定本實施細(xì)則。

第二條 學(xué)校堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,、十九屆二中、三中,、四中全會精神為指導(dǎo),，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨,、全面從嚴(yán)治黨,；增強“四個意識”、堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,，自覺在政治立場、政治方向,、政治原則,、政治道路上同黨中央保持高度一致；堅持把黨的教育方針全面貫徹到學(xué)校工作各方面,，完善學(xué)校內(nèi)部治理體系,，加快推進教育現(xiàn)代化,，辦好人民滿意的教育，促進學(xué)校教育事業(yè)全面發(fā)展,。

第三條 學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)的基本原則是“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個別醞釀,、會議決定”,，由學(xué)校黨委會集體研究決定。學(xué)校行政工作實行校長負(fù)責(zé)制,，其基本原則是“集體討論,、校長決定”。

第四條 學(xué)校黨委書記是學(xué)校黨委的第一負(fù)責(zé)人,，全面主持黨委工作,，在集體領(lǐng)導(dǎo)中負(fù)主要責(zé)任。校長是學(xué)校的法定代表人,，全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作,。學(xué)校黨政副職對正職負(fù)責(zé)。副書記協(xié)助書記做好黨委工作,，副校長協(xié)助校長做好行政工作,。書記和校長要充分調(diào)動副職的積極性，副職要在正職領(lǐng)導(dǎo)下做好分管工作,，積極開展工作,。

第五條 建立領(lǐng)導(dǎo)、專家,、群眾相結(jié)合的民主決策機制,。充分發(fā)揮教職工代表大會、學(xué)術(shù)委員會,、教學(xué)指導(dǎo)委員會,、學(xué)位評定委員會等組織和專家、教授的作用,，提高決策的科學(xué)性,。

第二章 學(xué)校黨委的主要職責(zé)

第六條 學(xué)校黨委是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，對學(xué)校工作實行全面領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)管黨治黨,、辦學(xué)治校的主體責(zé)任,履行黨章等規(guī)定的各項職責(zé),，把握學(xué)校發(fā)展方向,決定學(xué)校重大問題,監(jiān)督重大決議執(zhí)行,支持校長依法獨立負(fù)責(zé)地行使職權(quán),保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務(wù)完成。

第七條 學(xué)校黨委的主要職責(zé)

（一）以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，按照新時代黨的建設(shè)總要求,，將政治建設(shè)擺在首位，不斷加強黨委自身及基層黨組織的思想建設(shè)、組織隊伍建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),，壓緊壓實管黨治黨主體責(zé)任,，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”，充分發(fā)揮“把方向,、管大局,、做決策、保落實”作用,。

（二）全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向,，宣傳和執(zhí)行黨中央,、上級組織和本級組織的決議，堅持立德樹人,，依法治校,，依靠全校教職醫(yī)護員工生推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展,，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人,。

（三）討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定以及教學(xué)、科研,、行政管理中的重大事項和基本管理制度,。

（四）堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔,、教育,、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督,，討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選,，依照有關(guān)程序推薦校級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。制定學(xué)校干部工作規(guī)劃,，建立后備干部隊伍,，制定培養(yǎng)措施。建立健全干部管理機制和監(jiān)督機制,，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè),。做好老干部工作。

（五）堅持黨管人才原則,，討論決定學(xué)校人才工作規(guī)劃和重大人才政策,，創(chuàng)新人才工作體制機制,，統(tǒng)籌推進學(xué)校各類人才隊伍建設(shè)。

（六）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校意識形態(tài)工作,、思想政治工作和德育工作,，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀,。加強師德師風(fēng)建設(shè),。加強和改進大學(xué)生思想政治工作，構(gòu)建完善“三全育人”體制機制,。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,，牢牢掌握學(xué)校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán),、話語權(quán),。不斷加強對宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，切實做好防范和抵御校園宗教滲透,。維護學(xué)校安全穩(wěn)定,，促進和諧校園建設(shè)。

（七）加強大學(xué)文化建設(shè),發(fā)揮文化育人作用,建設(shè)體現(xiàn)學(xué)校特色的校園文化,傳承和弘揚“信念堅定,、顧全大局,、頑強拼搏、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),、開拓創(chuàng)新”的遵醫(yī)精神,，培育良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng),、教風(fēng),。

（八）加強對學(xué)校二級院（系）等基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好發(fā)展黨員和黨員教育,、管理,、服務(wù)工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。

（九）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,，定期研究,、部署和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，支持學(xué)校紀(jì)委,、監(jiān)察專員辦公室落實監(jiān)督責(zé)任,，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

（十）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會、共青團,、學(xué)生會等群眾組織和教職工代表大會,。

（十一）做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。對學(xué)校民主黨派的基層組織實行政治領(lǐng)導(dǎo),，支持他們依照各自的章程開展活動,。發(fā)揮無黨派人士的積極作用。定期向民主黨派和無黨派人士代表通報情況,，聽取意見,。

（十二）討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。

第三章 校長的主要職責(zé)

第八條 校長是學(xué)校的法定代表人,，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué),、科研和行政管理等各項工作，落實黨委決定的相關(guān)事項,。

第九條 校長的主要職責(zé)

（一）組織擬訂和實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度,、重大教學(xué)科研改革措施,、重要辦學(xué)資源配置方案，組織制定和實施具體規(guī)章制度和工作計劃,。

（二）組織擬訂和實施學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案；根據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序,，推薦副校長人選,，任免學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)負(fù)責(zé)人。

（三）組織擬訂和實施學(xué)校人才發(fā)展規(guī)劃,、重要人才政策和重大人才工程計劃,。負(fù)責(zé)教師隊伍建設(shè)，推進人事制度和薪酬制度改革,，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員,。

（四）組織擬訂和實施學(xué)校重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費預(yù)算等方案,。加強財務(wù)管理和審計監(jiān)督,，建立健全內(nèi)控機制，管理和保護學(xué)校資產(chǎn),，預(yù)防財務(wù)風(fēng)險,，維護學(xué)校合法權(quán)益。

（五）組織開展教育教學(xué)活動和科學(xué)研究,，凝練學(xué)科方向,，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，深化綜合改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,，推進文化傳承創(chuàng)新，推進學(xué)?！半p一流”建設(shè),，推動服務(wù)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展能力水平不斷提升。

（六）組織開展思想品德教育和學(xué)生心理健康教育,，對學(xué)生進行學(xué)籍管理并實施獎勵或者處分,，開展招生和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

（七）做好學(xué)校安全穩(wěn)定,、后勤保障和附屬單位管理等方面工作,。

（八）組織開展學(xué)校對外交流與合作，依法代表學(xué)校簽署合作辦學(xué),、人才聯(lián)合培養(yǎng),、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流等有關(guān)合作協(xié)議,，接受社會捐贈,。

（九）向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作,，組織處理教職工代表大會,、工會會員代表大會和團員代表大會有關(guān)行政工作的提案。支持學(xué)校各級黨組織,、民主黨派基層組織,、群眾組織和學(xué)術(shù)組織開展工作。

（十）履行法律法規(guī)和學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán),。

第四章 會議制度和議事規(guī)則

第十條 學(xué)校黨委會

學(xué)校黨委會在黨代會閉會期間,，貫徹執(zhí)行黨代會決議，討論決定學(xué)校黨的建設(shè)和思想政治工作,、學(xué)校改革和發(fā)展以及教學(xué),、科研、行政管理中的重大問題,。

（一）議事范圍

1.學(xué)校黨的建設(shè)重要事項,。

（1）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，落實黨的路線方針政策和上級黨組織決策部署,、執(zhí)行同級黨員代表大會決議決定的重要措施,；

（2）加強黨的政治建設(shè)的重要事項、重要措施,；

（3）學(xué)校黨建工作規(guī)劃和年度工作計劃,；

（4）師生思想政治工作,、師德師風(fēng)建設(shè)的重要事項；

（5）意識形態(tài)工作和民族宗教工作的重要事項,；

（6）基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的重要事項,；

（7）黨的紀(jì)律檢查工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和巡察工作的重要事項,；

（8）加強對學(xué)校工會,、共青團、武裝部,、關(guān)工委,、檔案工作、學(xué)生會,、研究生會,、學(xué)生社團等群眾組織，學(xué)術(shù)委員會,、學(xué)位委員會等學(xué)術(shù)組織,，教職工代表大會、統(tǒng)一戰(zhàn)線,、老干部和離退休等工作領(lǐng)導(dǎo)的重要事項,。

2.事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學(xué)、科研,、行政管理工作的重要事項,。

（1）學(xué)校章程、學(xué)?？傮w發(fā)展規(guī)劃,、綜合改革方案等事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的重大事項；

（2）教師隊伍建設(shè),、學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè),、校園建設(shè)等學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的重要工作規(guī)劃和工作計劃,，重要改革措施，重要規(guī)章制度,；

（3）學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)和人員編制的設(shè)置與調(diào)整,；

（4）學(xué)校年度財務(wù)預(yù)算方案、決算情況的審定,，100萬元以上大額度支出和年度追加預(yù)算,，重大捐贈，以及其他大額度資金運作事項,；

（5）學(xué)校重要資產(chǎn)處置,、重要辦學(xué)資源配置,、無形資產(chǎn)授權(quán)使用方案；

（6）國家或地方各類重點建設(shè)項目,、國內(nèi)國(境)外科學(xué)技術(shù)文化交流與合作重要項目,、重大合資合作項目、重要設(shè)備和大宗物資釆購或購買服務(wù),、重大基本建設(shè)和大額度基建修繕項目等學(xué)校重大項目設(shè)立和安排方案,；

（7）學(xué)術(shù)委員會、學(xué)位委員會等學(xué)術(shù)組織建設(shè),，學(xué)校學(xué)術(shù)評價,、審議、評定工作中的重要事項,；

（8）省部級以上重大表彰推薦,，校級重大表彰事項；

（9）學(xué)校安全穩(wěn)定重要事項和重大突發(fā)事件的處理,。

3.干部選拔任用和干部隊伍建設(shè)的重要事項,。

（1）學(xué)校干部隊伍建設(shè)規(guī)劃和干部教育、管理,、監(jiān)督的重要事項,；

（2）學(xué)校黨政機構(gòu)、二級院系,、教輔機構(gòu)等內(nèi)部組織機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用,，各直屬附屬醫(yī)院處級及以上干部的選拔任用；

（3）學(xué)校全資,、控股企業(yè)校方董事,、監(jiān)事及企業(yè)主要負(fù)責(zé)人人選；

（4）學(xué)校處級及以上干部在企業(yè),、社會團體的兼任職務(wù),；

（5）推薦優(yōu)秀年輕干部和上級黨代會代表、人大代表,、政協(xié)委員等人選,。

4.人才工作的重要事項。

（1）學(xué)校人才工作規(guī)劃,、重要人才政策和重要人才工程計劃,；

（2）人才工作體制機制創(chuàng)新、人才成長環(huán)境優(yōu)化的重要措施,；

（3）人才政治把關(guān)的重要措施,。

5.決定召開學(xué)校黨員代表大會，并對提議事項先行審議,、提出意見,。

6.學(xué)校黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo),，黨委工作報告、紀(jì)委工作報告,、校長工作報告等,。

7.選舉學(xué)校黨委書記、副書記和其他委員,；通過學(xué)校黨的紀(jì)律檢查委員會全體會議選舉產(chǎn)生的書記,、副書記；增補和撒銷黨委委員等,。

8.推選出席上級黨的代表大會或代表會議的代表,。

9.大學(xué)文化建設(shè)和校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要事項。

10.教職工薪酬體系,、收入分配及福利待遇,、獎勵、懲處和其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項,。

11.需要黨委會會議討論決定的其他事項,。

（二）會議制度

1.黨委會會議一般每月召開一次，遇有重要情況經(jīng)黨委書記同意可隨時召開,。會議由黨委書記召集并主持,，黨委書記不能參加會議的，可以委托黨委副書記召集并主持,。

2.黨委會會議的出席成員為黨委委員,。會議必須有半數(shù)以上黨委委員到會方可召開；討論決定干部任免等重要事項,，必須有三分之二以上黨委委員到會,。黨委委員因故不能出席時，須在會前向黨委書記請假,。

不是黨委委員的行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員可以列席黨委會會議,，黨委辦公室負(fù)責(zé)人及議題相關(guān)單位負(fù)責(zé)人可以列席會議，涉及師生切身利益的重大議題可以邀請師生代表列席,。列席人員有發(fā)言權(quán),，沒有表決權(quán)。

（三）議事規(guī)則

1.黨委會會議議題由黨委書記提出,，也可以由其他黨委委員或其他學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出建議、經(jīng)黨委書記綜合考慮后確定,。重要議題黨委書記應(yīng)當(dāng)在會前聽取校長意見,，意見不一致的議題應(yīng)暫緩上會。集體決定重大事項前,，黨委書記,、校長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要個別醞釀,、充分溝通。

凡屬學(xué)校黨委委員及行政領(lǐng)導(dǎo)班子自身職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項,，一般不提交黨委會研究討論,。

2.擬研究討論的重要事項，議題相關(guān)單位應(yīng)深入開展調(diào)查研究,，充分聽取各方面意見,，進行合法合規(guī)性審查和風(fēng)險評估。對專業(yè)性,、技術(shù)性較強的重要事項,，應(yīng)經(jīng)過專家評估及技術(shù)、政策,、法律咨詢,，涉及學(xué)術(shù)事務(wù)的重要事項，應(yīng)充分聽取學(xué)術(shù)委員會等學(xué)術(shù)組織意見,；對事關(guān)師生員工切身利益的重要事項,，應(yīng)通過教職工代表大會或其他方式，廣泛聽取師生員工的意見,。

3.黨委會會議議題實行一事一報制度,。議題提出的基本程序是：各黨政二級職能部門根據(jù)工作需要書面提出議題，經(jīng)學(xué)校黨政分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,送交黨委辦公室,，涉及行政工作需要黨委會研究的議題,，由副校長送校長審閱后提交。黨委辦公室負(fù)責(zé)議題的收集匯總并由黨委辦公室負(fù)責(zé)人審核,；審核后送黨委書記審定,；議題經(jīng)黨委書記征求校長意見后最終確定。黨委會只議定事先確定的議題,，無特殊情況或未經(jīng)會議主持人同意,一般不搞臨時動議,。

研究或決策某一問題時，分管校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)到會,，如因特殊情況分管校領(lǐng)導(dǎo)無法到會,，該相關(guān)議題可緩議。

4.會議議題確定后,，除通報事項外,，應(yīng)由主管校領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門做好充分的準(zhǔn)備工作。一般要求形成規(guī)范的書面材料（含電子版）,，內(nèi)容應(yīng)全面,、準(zhǔn)確、簡明扼要,。材料內(nèi)容一般包括：議題的意義,、作用,，議題結(jié)論或方案的政策依據(jù)，以及需要會議研究決定的問題或方案,。與議題相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和主管校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在書面材料上簽署明確意見,。議題須在會議召開3天前提交；涉及重要制度擬定的議題,，有關(guān)書面材料要在會前一周發(fā)至參會人員處,，以便充分討論；各黨委委員對送達的議題材料要進行認(rèn)真閱讀審核,，有不同或修改意見應(yīng)書面提出,。

5.黨委會會議議題由黨委會委員或分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報，相關(guān)單位也可以參加匯報,。黨委會會議議事和決策實行民主集中制,，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議或決定,。如對重要問題發(fā)生較大意見分歧,，一般應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定。黨委書記,、校長應(yīng)當(dāng)最后表態(tài),。

6.黨委會會議討論決定重要事項時應(yīng)當(dāng)進行表決，表決可以根據(jù)討論和決定事項的不同,，采用口頭,、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進行,，贊成票超過應(yīng)到會黨委委員半數(shù)為通過,。未到會黨委委員的意見可以用書面表達但不得計入票數(shù)。會議討論和決定多個事項,，應(yīng)當(dāng)逐項表決,；決定多名干部任免時，應(yīng)當(dāng)逐人表決,。

緊急情況下不能及時召開黨委會會議決策的,，黨委書記、副書記或者其他黨委委員可以臨機處置,，事后應(yīng)當(dāng)及時向黨委會報告并按程序予以確認(rèn),。

7.黨委會會議議題審議時應(yīng)當(dāng)通知相關(guān)單位負(fù)責(zé)人到會，聽取意見,，回答問詢,。凡涉及幾個職能部門的議題，上會前主辦單位應(yīng)與有關(guān)部門充分協(xié)商，并向主管校領(lǐng)導(dǎo)報告,，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在書面材料上簽署明確意見。

黨委會會議議題涉及與會人員本人及其親屬的,，本人必須回避,。

（四）決議形成與貫徹

1.黨委會會議決議分為以下幾種：批準(zhǔn)或通過；原則批準(zhǔn)或通過,，按要求作相應(yīng)修改后實施或發(fā)布,；暫不形成決議，責(zé)成相關(guān)單位另行提出意見再行研究,；不予批準(zhǔn),。

2.黨委會會議作出的決定或決議，適合公開的,，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時公開,。對需保密的會議內(nèi)容和尚未正式公布的會議決定，參會人員應(yīng)當(dāng)遵守保密規(guī)定,。

3.黨委會會議決定的事項,，由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)單位負(fù)責(zé)組織實施。執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)及時向黨委書記或黨委會匯報,。明確由相關(guān)單位負(fù)責(zé)的,，由學(xué)校黨委辦公室負(fù)責(zé)傳達和督促檢查。

4.黨委會會議決定的事項,，各單位和個人應(yīng)當(dāng)及時執(zhí)行,；對執(zhí)行不力的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定問責(zé)追責(zé),；執(zhí)行過程中需作重大調(diào)整的,，應(yīng)當(dāng)提交黨委會會議決定；需要復(fù)議的,，按第十條第三款規(guī)定重新提交議題,。

5.學(xué)校黨委辦公室負(fù)責(zé)黨委會會議的會務(wù)工作，主要包括：收集議題,，印發(fā)會議材料,，通知參會人員，做好會議記錄,，編發(fā)會議紀(jì)要,，分送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位，歸檔會議材料,。

第十一條 校長辦公會

校長辦公會議是校長研究和處理學(xué)校日常行政工作的辦公會議,。討論學(xué)校教學(xué)、科研、行政管理中有關(guān)問題,，決定有關(guān)事項,，組織實施黨委會有關(guān)決議，醞釀需提交黨委會討論的行政工作中重大問題和重要事項方案,。

（一）議事范圍

1.研究提議的重要事項：

（1）教師隊伍建設(shè),、學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè),、校園建設(shè)等學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的重要工作規(guī)劃,，學(xué)校教學(xué)、科研,、行政管理的重要改革措施,、重要規(guī)章制度、重要工作計劃等,；

（2）學(xué)校行政管理組織機構(gòu)和人員編制的設(shè)置與調(diào)整方案,，學(xué)術(shù)組織機構(gòu)的設(shè)置與調(diào)整方案；

（3）學(xué)校人才工作規(guī)劃,、重要人才政策,、重要人才工程計劃，涉及人才工作體制機制創(chuàng)新,、人才成長環(huán)境優(yōu)化等重要事項,。

（4）學(xué)校年度財務(wù)預(yù)算方案、決算情況的審定,，100萬元以上未列入學(xué)校年度預(yù)算的預(yù)算追加和大額度支出,，重大捐贈，以及其他大額度資金運作事項,；

（5）學(xué)校重要資產(chǎn)處置,、重要辦學(xué)資源配置、無形資產(chǎn)授權(quán)使用方案,；

（6）國家或地方各類重點建設(shè)項目,、國內(nèi)國(境)外科學(xué)技術(shù)文化交流與合作重要項目、重大合資合作項目,、重要設(shè)備和大宗物資采購或購買服務(wù),、重大基本建設(shè)和大額度基建修繕項目等學(xué)校重大項目設(shè)立和安排方案；

（7）學(xué)術(shù)委員會,、學(xué)位委員會等學(xué)術(shù)組織建設(shè),，以及學(xué)校學(xué)術(shù)評價、審議,、評定工作中的重要事項,；

（8）教學(xué)、科研、行政管理的省部級及以上重大表彰推薦和校級表彰事項,；

（9）大學(xué)文化建設(shè)和校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要事項,；

（10）教職工薪酬體系、收入分配及福利待遇,、獎勵,、懲處和其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項；

（11）校長認(rèn)為需要提交黨委會討論決定的其他事項,；

（12）黨委會認(rèn)為需要先由校長辦公會議審議的事項。

2.討論決定的事項：

（1）貫徹落實黨的教育工作方針政策以及上級部門決策部署,，加強教學(xué),、科研、行政管理的工作措施,；

（2）執(zhí)行學(xué)校黨委會決定或決議事項的實施方案和重要措施,；

（3）學(xué)校教學(xué)、科研,、行政管理等具體規(guī)章制度和工作計劃安排,；

（4）學(xué)校人才引進、培養(yǎng),、使用工作的重要事項,；

（5）學(xué)校教師以及內(nèi)部其他工作人員的人事聘任、解聘,、考核晉升,、管理等重要事項；

（6）學(xué)校年度財務(wù)預(yù)算方案的執(zhí)行,，50萬以上100萬以內(nèi)大額度支出和年度追加預(yù)算的執(zhí)行,，大額度資金調(diào)動、使用和運作的具體安排,，財務(wù)管理與監(jiān)督審計的重要事項,；

（7）學(xué)校重要資產(chǎn)處置、重要辦學(xué)資源配置,、無形資產(chǎn)授權(quán)使用方案實施中的重要事項,；

（8）學(xué)校重大建設(shè)、合作,、釆購項目實施中的重要事項,；

（9）學(xué)校年度審計計劃安排、重點審計項目執(zhí)行等年度審計事項,；

（10）學(xué)校學(xué)科設(shè)置、建設(shè)與評估，專業(yè)設(shè)置與調(diào)整,，學(xué)位授權(quán)點的申報與建設(shè)等重要事項,；

（11）人才培養(yǎng)方案制定與修訂，課程體系建設(shè)和調(diào)整,，教材編審,，年度招生就業(yè)和學(xué)生畢業(yè)等重要事項；

（12）科研項目設(shè)立,，科研經(jīng)費管理,，科研成果申報、獎勵與轉(zhuǎn)化等重要事項,；

（13）學(xué)校服務(wù)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要事項,；

（14）學(xué)校對外交流與合作的重要事項；

（15）實施思想品德教育,，推進課程思政建設(shè)和教師,、學(xué)生社會實踐的重要措施；

（16）學(xué)校學(xué)術(shù)委員會,、學(xué)位委員會等學(xué)術(shù)組織提交審議的相關(guān)事項,；

（17）教師及內(nèi)部其他工作人員政紀(jì)處分，學(xué)生學(xué)籍管理,、獎勵及違規(guī)處理等重要事項,；

（18）學(xué)校安全穩(wěn)定和后勤保障工作的重要事項；

（19）教職工代表大會,、學(xué)生代表大會,、研究生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關(guān)行政工作的提案,、意見辦理事項,；

（20）其他事關(guān)學(xué)校事業(yè)發(fā)展、師生員工切身利益的重要行政事項,；

（21）按規(guī)定需要由校長辦公會議審議的其他事項,。

（二）會議制度

1.校長辦公會議原則上每2周召開一次，遇有重要情況經(jīng)校長同意可以隨時召開,。會議由校長召集并主持,，校長不能參加會議的,可以委托副校長召集并主持。

2.校長辦公會議成員一般為學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開,，會議成員因故不能出席時，應(yīng)當(dāng)在會前向校長請假,。

黨委書記,、副書記,，紀(jì)委書記、副書記等可視議題情況參加會議,。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)人及議題相關(guān)單位負(fù)責(zé)人可以列席會議,；涉及師生切身利益的重大議題可以邀請工會主席和師生代表列席。

（三）議事規(guī)則

1.校長辦公會議議題由校長提出,，也可以由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員提出,、校長綜合考慮后確定。重要議題校長應(yīng)當(dāng)在會前聽取黨委書記意見,，意見不一致的議題應(yīng)暫緩上會,。集體決定重要事項前，黨委書記,、校長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要個別醞釀,、充分溝通。

凡屬學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項,，一般不提交校長辦公會議研究討論。

2.校長辦公會議對擬研究討論的重要事項,，議題相關(guān)單位應(yīng)深入開展調(diào)查研究,，充分聽取各方面意見，進行合法合規(guī)性審查和風(fēng)險評估,。對專業(yè)性,、技術(shù)性較強的重要事項，應(yīng)經(jīng)過專家評估及技術(shù),、政策,、法律咨詢，涉及學(xué)術(shù)事務(wù)的重要事項,，應(yīng)充分聽取學(xué)術(shù)委員會等學(xué)術(shù)組織意見,；對事關(guān)師生員工切身利益的重要事項，應(yīng)通過教職工代表大會或其他方式,，廣泛聽取師生員工的意見,。

3.校長辦公會議議題實行一事一報制度，議題相關(guān)材料應(yīng)提前提交至學(xué)校辦公室,，學(xué)校辦公室應(yīng)提前將會議議題及相關(guān)材料送達有關(guān)參會人員,。

校長辦公會議題提出的基本程序是：各黨政二級部門根據(jù)工作需要書面提出議題，經(jīng)學(xué)校黨政分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,送交學(xué)校辦公室,；學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)議題的收集匯總并由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)人審核,，審核后報校長審定。校長辦公會議按既定議程逐項進行,。無特殊情況或未經(jīng)會議主持人同意,，一般不臨時動議議題,。

研究或決策某一問題時，分管校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)到會,，如因特殊情況分管校領(lǐng)導(dǎo)無法到會,，該相關(guān)議題可緩議。

4.會議議題確定后,，由學(xué)校辦公室組織有關(guān)部門做好充分準(zhǔn)備,，除通報情況外，一般要求書面材料（含電子版）,。材料內(nèi)容應(yīng)全面,、準(zhǔn)確、文字簡明扼要,。材料內(nèi)容一般包括：議題的意義和作用,，經(jīng)過的程序，可行性論證結(jié)論,，解決問題的建議方案,。復(fù)雜事項應(yīng)準(zhǔn)備兩個以上方案及各種方案的利弊對比，必要時需列出資料提綱,，注明匯報人及匯報所需時間,。涉及重大經(jīng)濟決策的要有數(shù)據(jù)分析報告，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人要在報告上簽字,。議題須在會議3天前提交,；涉及重要制度擬定的議題，有關(guān)書面材料要在會前一周發(fā)至參會人員處,，以便充分討論,；校長辦公會成員對送達的議題材料要進行認(rèn)真閱讀審核，有不同或修改意見應(yīng)書面提出,。

5.校長辦公會議議題由分管校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)單位負(fù)責(zé)人匯報,。出席人員應(yīng)當(dāng)充分討論，對決策建議明確表示同意,、不同意或緩議的意見,，并說明理由。校長應(yīng)當(dāng)最后表態(tài),。

6.校長辦公會議研究討論議題時,，校長應(yīng)當(dāng)廣泛聽取與會人員意見建議，在此基礎(chǔ)上對研究討論的事項作出決定,。如對重要問題發(fā)生較大意見分歧,，一般應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定。

緊急情況下不能及時提交校長辦公會議研究討論的事項,，可由校長與分管校領(lǐng)導(dǎo)共同商議臨機處置,，事后應(yīng)及時向校長辦公會議通報,。

7.校長辦公會議審議議題時應(yīng)當(dāng)通知相關(guān)單位負(fù)責(zé)人到會，聽取意見,，回答問詢,。凡涉及幾個職能部門的議題，上會前主辦單位應(yīng)與有關(guān)部門充分協(xié)商,，并向校長報告,，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和校長應(yīng)在書面材料上簽署明確意見。

校長辦公會議議題涉及與會人員本人及其親屬的,，本人必須回避,。

（四）決定形成與貫徹

1.校長辦公會議作出的決定，適合公開的應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時公開,。對需保密的會議內(nèi)容和尚未正式公布的會議決定,，參會人員應(yīng)當(dāng)遵守保密規(guī)定。

2.校長辦公會議討論決定的事項,，由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)單位負(fù)責(zé)組織實施,。執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)及時向校長或校長辦公會議匯報。明確由相關(guān)單位負(fù)責(zé)的,，由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)傳達和督促檢查,。

3.校長辦公會議討論決定的事項,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)及時執(zhí)行,；對執(zhí)行不力的,，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定問責(zé)追責(zé),；決策執(zhí)行過程中需作重大調(diào)整的,，應(yīng)當(dāng)提交校長辦公會議決定；需要復(fù)議的,，按照第十一條第三款規(guī)定重新提交議題,。

4.學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)校長辦公會議的會務(wù)工作,主要包括：收集議題，印發(fā)會議材料,，通知參會人員,，做好會議記錄，編發(fā)會議紀(jì)要,，分送校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,，歸檔會議材料。

第十二條 書記辦公會

書記辦公會是黨委書記,、副書記集體研究黨務(wù)日常工作的會議,。書記辦公會的主要職責(zé)是研究、協(xié)調(diào)黨務(wù)工作中的重大問題,。

（一）書記辦公會議事范圍主要有：

1.研究貫徹落實黨委會確定的重要事項,、重要工作,；

2.研究提出需提交黨委會討論決定的議題；

3.聽取黨委職能部門和基層黨組織負(fù)責(zé)人的工作匯報,；

4.交流學(xué)校日常黨務(wù)工作情況,；

5.其他應(yīng)該提交書記辦公會審議的事項。

（二）書記辦公會的出席人員為黨委書記,、副書記和紀(jì)委書記,。討論有關(guān)問題時，如有必要可請學(xué)校有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席,。聽取有關(guān)問題匯報時,，黨委有關(guān)部門或基層黨組織負(fù)責(zé)人列席會議。書記辦公會由黨委書記或黨委書記委托的副書記負(fù)責(zé)召集并主持,。會議議題及召開時間由會議主持人確定,。會議按既定議程逐項進行，無特殊情況或未經(jīng)會議主持人同意,，一般不臨時動議議題,。書記辦公會提交討論與決策形成等其他事項參照黨委會議事規(guī)則執(zhí)行。

（三）書記辦公會議題由黨委會委員或分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報,，相關(guān)單位也可以參加匯報,。會議議事和決策實行民主集中制，在充分討論的基礎(chǔ)上,，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議或決定,。如對重要問題發(fā)生較大意見分歧，一般應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定,。黨委書記應(yīng)當(dāng)最后表態(tài),。

（四）書記辦公會討論決定重要事項時應(yīng)當(dāng)進行表決，表決可以根據(jù)討論和決定事項的不同,，采用口頭,、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進行,，贊成票超過應(yīng)到會成員半數(shù)為通過,。未到會成員的意見可以用書面表達但不得計入票數(shù)。會議討論和決定多個事項,，應(yīng)當(dāng)逐項表決,；決定多名干部任免時，應(yīng)當(dāng)逐人表決,。

（五）書記辦公會決議分為以下幾種：批準(zhǔn)或通過,；原則批準(zhǔn)或通過，按要求作相應(yīng)修改后實施或發(fā)布,；暫不形成決議,，責(zé)成相關(guān)單位另行提出意見再行研究,；不予批準(zhǔn)。

（六）書記辦公會議題涉及與會人員本人及其親屬的,，本人必須回避,。

（七）書記辦公會作出的決定或決議，適合公開的,，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時公開,。對需保密的會議內(nèi)容和尚未正式公布的會議決定，參會人員應(yīng)當(dāng)遵守保密規(guī)定,。

（八） 學(xué)校黨委辦公室負(fù)責(zé)書記辦公會的會務(wù)工作,，主要包括：收集議題，印發(fā)會議材料,，通知參會人員,，做好會議記錄，分送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位,，歸檔會議材料,。

第十三條 校長專題會

校長專題會是由校長或校長授權(quán)副校長主持研究相關(guān)行政日常工作的會議。校長專題會的主要職責(zé)是研究,、協(xié)調(diào),、解決分管行政工作中的重要問題。

（一）校長專題會議事范圍主要有：

1.研究貫徹落實黨委會,、校長辦公會確定的重要事項,、重要工作；

2.研究解決分管部門提出的工作問題,；

3.研究提出需提交校長辦公會討論決定的議題,；

4.聽取行政職能部門的工作匯報；

5.交流分管日常行政工作情況,；

6.其他需要提交校長專題會討論的事項,。

（二）校長專題會由校長或校長委托副校長負(fù)責(zé)召集并主持,，根據(jù)會議議題,，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加。必要時,，可邀請學(xué)校班子相關(guān)同志參加,。會議議題及召開時間由會議主持人確定。會議按既定議程逐項進行,。無特殊情況或未經(jīng)會議主持人同意,，一般不臨時動議議題。校長專題會提交討論與決策形成等其他事項參照校長辦公會議事規(guī)則執(zhí)行,。

（三）校長專題會議題由分管校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)單位負(fù)責(zé)人匯報,。出席人員應(yīng)當(dāng)充分討論,，對決策建議明確表示同意、不同意或緩議的意見,，并說明理由,。校長應(yīng)當(dāng)最后表態(tài)。

（四）校長專題會研究討論議題時,，校長應(yīng)當(dāng)廣泛聽取與會人員意見建議,，在此基礎(chǔ)上對研究討論的事項作出決定。如對重要問題發(fā)生較大意見分歧,，一般應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定,。

（五）校長專題會決議分為以下幾種：批準(zhǔn)或通過；原則批準(zhǔn)或通過,，按要求作相應(yīng)修改后實施或發(fā)布,；暫不形成決議，責(zé)成相關(guān)單位另行提出意見再行研究,；不予批準(zhǔn),。

（六）校長專題會議議題涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避,。

（七）校長專題會議作出的決定,，適合公開的應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時公開。對需保密的會議內(nèi)容和尚未正式公布的會議決定,，參會人員應(yīng)當(dāng)遵守保密規(guī)定,。

（八）學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)校長專題會議的會務(wù)工作,主要包括：收集議題，印發(fā)會議材料,，通知參會人員,，做好會議記錄，編發(fā)會議紀(jì)要,，分送校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,，歸檔會議材料。

第五章 重大問題及決策程序

第十四條 凡屬重大事項決策,、重要干部任免,、重大項目安排和大額度資金的使用等重大問題，必須由校黨委集體研究,、討論決定,。涉及教職工切身利益的重大問題需經(jīng)教代會審議后，由校長辦公會審議,、黨委會審定,。對重大問題必須以正式會議形式?jīng)Q策，不得以傳閱或者個別征求意見等方式?jīng)Q策。

第十五條 重大問題和重要事項一般按以下程序決策和實施

（一）由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門,，在深入調(diào)查研究,、廣泛征求意見、充分論證的基礎(chǔ)上,，提出處理相關(guān)重大問題或重要事項的工作思路和建議方案,。凡涉及行政工作的重大事項，提交校長辦公會審議后,，由黨委會討論決定,。

（二）召開黨委會，根據(jù)黨委會議事規(guī)則,，集體討論決定被確定為會議議題的相關(guān)重大問題或重要事項,。黨委成員應(yīng)充分發(fā)表意見，明確表態(tài),，按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定,。如有重大分歧，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定,。

（三）學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)執(zhí)行黨委會的決定,。實施過程中，根據(jù)實際情況,，如需調(diào)整黨委會的決定,，須由分管領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整理由和建議，并報黨委會討論確定,。

（四）在重大決策的實施過程中,，應(yīng)向各級黨組織、廣大黨員干部和群眾及時通報情況,，明確任務(wù)和要求,，進行廣泛的宣傳和發(fā)動，從思想上,、組織上保證黨委決策的實施,。

（五）黨委對會議決定事項的貫徹落實情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，確保任務(wù)順利完成,。

第六章 協(xié)調(diào)運行機制

第十六條 黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制是一個不可分割有機整體，必須堅持黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,，保證校長依法行使職權(quán),，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政分工合作,、協(xié)調(diào)運行的機制。要合理確定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，明確工作職責(zé),。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真執(zhí)行集體決定,，下級對上級負(fù)責(zé)，個人對集體負(fù)責(zé),，按照分工積極主動開展工作,。

第十七條 建立定期溝通制度，及時交流工作情況,。黨委書記和校長要自覺按照議事規(guī)則,，定期溝通。黨委會有關(guān)教學(xué),、科研,、行政管理工作等議題，應(yīng)在會前聽取校長意見,；校長辦公會議的重要議題,，應(yīng)在會前聽取黨委書記意見。意見不一致的議題暫緩上會,，待進一步交換意見,、取得共識后再提交會議討論。集體決定重大事項前,，黨委書記,、校長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要個別醞釀、充分溝通,。

第十八條 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)經(jīng)常溝通情況,、協(xié)調(diào)工作。黨委書記,、校長要發(fā)揚民主,，充分聽取和尊重班子成員的意見，支持他們的工作,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要相互理解,、相互支持，對職責(zé)分工交叉的工作,，要加強協(xié)調(diào)配合,。

第十九條 堅持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，提高組織生活質(zhì)量,。認(rèn)真開好民主生活會,，正確運用批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭,。落實談心談話制度,，學(xué)校黨委書記和校長要定期相互談心，定期同其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心，對在思想,、作風(fēng),、廉潔自律等方面出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，要早提醒,、早糾正;領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要經(jīng)常交流思想,、交換意見，努力營造團結(jié)共事的和諧氛圍,。

第二十條 加強學(xué)術(shù)組織建設(shè),，健全以學(xué)術(shù)委員會為核心的學(xué)術(shù)管理體系與組織架構(gòu)，合理確定學(xué)術(shù)組織人員構(gòu)成,，制定學(xué)術(shù)組織章程,，保障學(xué)術(shù)組織依照章程行使職權(quán)，充分發(fā)揮其在學(xué)科建設(shè),、學(xué)術(shù)評價,、學(xué)術(shù)發(fā)展和學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面的重要作用，積極探索教授治學(xué)的有效途徑,。

第二十一條 充分發(fā)揮教職工代表大會及群眾組織作用,，健全師生員工參與民主管理和監(jiān)督的工作機制。實行黨務(wù)公開和校務(wù)公開,，及時向師生員工,、群眾團體、民主黨派,、離退休老同志等通報學(xué)校重大決策及實施情況,。

第七章 檢查與監(jiān)督

第二十二條 黨委書記和校長都要嚴(yán)格遵守重大問題必須經(jīng)集體討論的原則，嚴(yán)格遵守會議制度和議事規(guī)則,。

第二十三條 學(xué)校黨委應(yīng)加強對黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制實施情況的自查和監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。建立落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制情況報告制度,，學(xué)校黨委要結(jié)合年度考核向省委教育工委專題報告黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在民主生活會、述職評議,、年度工作總結(jié)中報告?zhèn)€人執(zhí)行情況,。

第二十四條 黨委書記和校長要支持紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,，紀(jì)委,、監(jiān)察專員辦公室每年要定期向黨委和上級紀(jì)委報告工作。要建立健全財務(wù)管理和審計制度,，學(xué)校的重要經(jīng)濟活動都要接受紀(jì)檢,、監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查,。

第二十五條 切實做好黨務(wù)公開和校務(wù)公開工作，充分發(fā)揮教職工代表大會的民主管理,、民主監(jiān)督作用,。黨委要領(lǐng)導(dǎo)并支持教代會正確行使職權(quán),，校長每年要向?qū)W校教代會報告工作,。重大問題的決定，要認(rèn)真聽取教職工代表的意見,，自覺接受教代會的監(jiān)督,。

第二十六條 黨委書記和校長每年召開1—2次民主黨派、黨外人士,、離退休老同志代表座談會,，通報情況，聽取意見,，發(fā)揮他們在學(xué)校工作中的參與和監(jiān)督作用,。

第八章 附 則

第二十七條 本實施細(xì)則由中共遵義醫(yī)科大學(xué)委員會負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條 本實施細(xì)則自下發(fā)之日起執(zhí)行,。原《遵義醫(yī)學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制實施細(xì)則》（遵醫(yī)黨發(fā)〔2018〕64號）同時廢止,。

抄 送：珠海校區(qū)，各直屬附屬醫(yī)院,，各院系,、各部門。

遵義醫(yī)科大學(xué)黨委辦公室 2020年6月4日印發(fā)

共印3份