各單位、各部門：
我校已完成第二輪人事制度改革工作，按照《關于將醫(yī)學等五個學科副教授職務任職資格評審權(quán)授予遵義醫(yī)學院的批復》（黔人社廳通[2013]375號）、《省教育廳關于2015年高校和實驗系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作的通知》（黔教師發(fā)【2015】171號）等文件精神，結(jié)合我校職稱工作實際，現(xiàn)就相關問題通知如下：
一、時間安排及工作程序
（一）時間安排
今年，我校職稱評審工作分兩步走：
1、教授職務及無自主評審權(quán)的副教授職務推評工作
按照省廳職稱評審工作安排，我校將在2015年9月底完成教授職務及無自主評審權(quán)副教授職務推評工作，推評會將在10月上旬完成，10月中旬完成申報材料上報工作.
2、具有自主評審權(quán)的副教授職務及講師職務評審工作
今年12月底完成自主評審副教授職務及講師職務評審工作。 在11月底組建完成我校副教授職務高級職稱評審委員會及各學科專業(yè)評議組報省人社廳備案。
（二）工作程序
1、嚴格評審工作程序,確保評審工作質(zhì)量
（1）職能部門組織專人按照學科專業(yè)分類對申報人的材料進行認真審查核實，對符合條件的提交各學科組專家進行評議。
（2）對初審結(jié)果進行匯總，將副教授申報人員代表作進行盲評或函評，代表論文函評結(jié)果作為學科組專家評審的重要參考依據(jù)。同時邀請相關專業(yè)專家組成醫(yī)學、生物化學、思政、體育、外語5個學科專家組對符合政策性審查的申報人員予以學術(shù)水平評議，評審專家的主要由學校獲得四級以上專業(yè)技術(shù)職務的專家及校外聘請專家組成。
（3）學科組評議結(jié)果交學校高級職稱評審委員會審議確認。高評委成員主要由學校領導、省廳職能部門領導、各學科組組長副組長組成。我校高評委評議結(jié)果公示后上報省人社廳審批行文。
2、2015職稱評審工作的具體安排
（1）提高院系、教研室在職稱申報過程中的話語權(quán)。職工在申報職稱時，必須出具由教研室主任及二級部門領導簽署意見的綜合推薦報告，學校職能部門方受理申報材料。
（2）由于我校已經(jīng)完成第二輪人事制度改革工作，按照事改工作精神：各二級部門在推薦申報專業(yè)技術(shù)職務時，應結(jié)合部門各級別崗位編制數(shù)及學科專業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀，采用“等額推薦”或“差額推薦”兩種形式推薦本部門職工申報專業(yè)技術(shù)職務，并在部門推薦報告(附件八)予以明確。如本部門已無空崗聘任，可按照《遵義醫(yī)學院專業(yè)技術(shù)崗位借崗聘任管理辦法（試行）》要求向?qū)W校提出借崗聘任要求。
二、評審工作中應注意的問題
1、進一步做好高層次人才、高學歷人才和引進人才的職稱申報工作。
2、為維護職稱工作的權(quán)威性、嚴肅性和公正性，今年在做好職稱工作“三公開”（申報材料、初審結(jié)果、評審結(jié)果）的基礎上，全面推行申報人、推薦單位承諾制度，申報人要對自己申報的個人信息和申報材料的真實性簽署承諾書，推薦單位要對所推薦人員的申報資料的真實性簽署承諾書。
3、要加大職稱工作為教育教學服務的力度，加強申報人員《教學質(zhì)量評估指標體系》教學評價積分的審核工作，切實落實把教書育人、立德樹人的工作實績作為職稱評審的重要依據(jù)，并對長期在一線從事教育教學工作的教師給予傾斜。
4、按照學校職稱評審專家委員會專家意見及學校領導指示精神，在今年的職稱推薦評審工作及自主評審副教授職務工作中，如下事項提請申報人員注意：
1）申報副教授任職資格，必須具備擔任兼職輔導員及班主任經(jīng)歷(由學工部統(tǒng)一出具文件復印件或證明)；
2）申報副教授任職資格，任現(xiàn)職來必須主持或參與（取前3名）省（部）級以上科研項目或參與國家級課題（取前5名）1項或主持地廳級（校級）科研項目1項；申報教授任職資格，任現(xiàn)職來必須主持省級以上科研項目1項以上（人文社科類教師主持完成地廳級科研項目2項以上）；
3）45歲以下教師未獲得碩士學位不得申報副教授以上專業(yè)技術(shù)職務。已獲得研究生錄取通知或在讀碩士可先申請評審副高級以上任職資格，取得資格后不予聘任，待獲得碩士學位證書后結(jié)合崗位要求再予以聘任；
4）代表論文查重工作：所有職稱申報人員在9月15日前必須提供由個人指定的2篇代表論文（抹掉單位及個人信息，PDF格式）并填寫打印好《遵義醫(yī)學院職稱評審學術(shù)代表論文審查表》（附件十二）一式一份交學校人事處專業(yè)技術(shù)人員管理科，由學校組織專業(yè)機構(gòu)進行論文查重工作，查詢結(jié)果按照《學術(shù)期刊論文不端行為的界定標準》由查詢系統(tǒng)自動生成，凡查詢結(jié)果被認定為有學術(shù)不端行為的，實行一票否決，不得推薦評審相應專業(yè)技術(shù)職務，并提請學校學術(shù)委員會討論處理。
5)申報教授職務的人員在9月15日前需指定一篇代表論文或論著（抹掉單位及個人信息，PDF格式）電子版交學校人事處專技科，統(tǒng)一上報省教育廳，參加網(wǎng)絡匿名評審。
三、我校職稱申報工作具體安排
1、申報材料發(fā)放時間：2015年9月2日—9月11日。（相關材料電子版本可在網(wǎng)上下載）
2、申報材料上報時間：
2015年9月14日—9月18日，逾期不再接收材料（申報實驗系列、教授職務及無自主評審權(quán)副教授職務）。
2015年11月26日—11月30日（申報具有自主評審權(quán)副教授及講師職務）
（社科研究、圖書資料、檔案、經(jīng)濟等系列申報人員請直接與人事處專業(yè)技術(shù)人員管理科聯(lián)系確認材料上報時間）
3、校職稱推評委員會評審時間暫定為2015年10月8日。
4、為提高我校申報材料的質(zhì)量，定于2015年9月10日（周四）晚7：00-10:00在圖書館多功能廳舉行職稱申報工作培訓會，將邀請我校曾參加高評委的專家現(xiàn)場進行輔導。相關工作人員將就新情況下材料準備及如何規(guī)范申報材料作統(tǒng)一講解。凡2015年晉升職稱人員均需參加。
5、未盡事宜，請與學校人事處專業(yè)技術(shù)人員管理科聯(lián)系（因事改工作需要，專技科辦公地點在學校六樓事改辦會議室）。
聯(lián)系電話：8609528
聯(lián) 系 人：姚 亮 冉曉麗
相關附件材料：
1、附件一：2015年遵義醫(yī)學院職稱評審材料規(guī)范要求
2、附件二：專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表(A3紙雙面打印，中縫裝訂)
3、附件三：貴州省申報評審高校、中專教師職務和實驗技術(shù)人員職務任職資格基本條件審查表(可到人事處領取)
4、附件四：專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表活頁(可到人事處領取)
5、附件五：教學質(zhì)量評價指標體系(可到人事處領取)
6、附件六：遵義醫(yī)學院繼續(xù)教育學時統(tǒng)計表
7、附件七：貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學時授予與管理辦法
8、附件八：二級部門推薦報告模板
9、附件九：教研室主任推薦報告模板
10、附件十：遵義醫(yī)學院（XX部門）崗位聘任情況一覽表
11、附件十一：職稱申報承諾書
11、附件十二：遵義醫(yī)學院職稱評審學術(shù)代表論文審查表
12、附件十三：遵義醫(yī)學院高教系列教學工作量折算審核表
遵義醫(yī)學院人事處
2015年8月31日
