各院系、各部門，珠海校區(qū)：
根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》中以高層次人才為重點統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)的總體要求，為做好我校優(yōu)秀青年人才遴選工作，現(xiàn)將有關(guān)安排通知如下：
一、總體要求
1.堅持支持在科研一線潛心研究的青年科技人才。申報人的學科方向要符合我校“申博”和“申大”對學科發(fā)展的需求。
2.加強人才和項目有機結(jié)合。人選優(yōu)先從重大研發(fā)項目、重點實驗室、重點學科和工程技術(shù)研究中心等中推薦產(chǎn)生；已列入省部級、地廳級人才計劃的人選可優(yōu)先推薦，形成有效的共同支持的格局，為后續(xù)國家級人才計劃的申報奠定基礎(chǔ)。
3.堅持優(yōu)中選優(yōu)，確保遴選質(zhì)量。要進一步嚴格選才標準，將人選的科研誠信、品德、能力、業(yè)績和發(fā)展?jié)摿Γ鳛槿瞬佩噙x的主要條件，切實把好推薦質(zhì)量關(guān)。
二、遴選范圍
我校正式編制的在崗人員。
三、推薦條件
我校優(yōu)秀青年人才分為兩個層次：青年領(lǐng)軍人才和青年優(yōu)秀人才。
1.基本條件：
（1）政治立場堅定，具有較強的社會責任感，積極踐行社會主義核心價值觀。
（2）遵紀守法，誠實有信，身心健康，具有較強的集體意識。
（3）遵守學術(shù)道德規(guī)范，努力學習專業(yè)知識和技能，堅持開展科研工作，且成績顯著。
2.青年領(lǐng)軍人才應具備以下條件：
（1）年齡不超過40周歲（1975年1月1日后出生）。
（2）主持或完成2項及以上國家自然科學基金項目。
（3）已取得較高水平創(chuàng)新性成果，在所在學科領(lǐng)域業(yè)績突出，具有較大的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Α?/p>
（4）論文發(fā)表要求：以第一作者（非共同）或通訊作者發(fā)表SCI論著論文（非個案報告；綜述和評述類IF>10.0）8篇以上，其中發(fā)表當年IF>5.0（或二區(qū)期刊）的研究論文1篇以上。
3.青年優(yōu)秀人才應具備以下條件：
（1）年齡不超過33周歲（1982年1月1日后出生）。
（2）主持或完成1項及以上國家自然科學基金項目。
（3）已取得較好的創(chuàng)新性成果，在所在學科領(lǐng)域業(yè)績優(yōu)秀，具有較好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Α?/p>
（4）論文發(fā)表要求：以第一作者（非共同）或通訊作者發(fā)表SCI論著論文（非個案報告；綜述和評述類IF>5.0）3篇以上，其中發(fā)表當年IF>3.0的研究論文1篇以上。
四、推薦方式
優(yōu)秀青年人才的推薦應緊密結(jié)合學校“申博”和“申大”工作，原則上按各部門進行推薦。如部門不能推薦出達到基本要求的人選則可不推薦。
五、支持措施
(1)優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)周期為5年。
(2)給予入選者相應的人才支持經(jīng)費。資助青年領(lǐng)軍人才經(jīng)費為150萬元；青年優(yōu)秀人才經(jīng)費75萬元。其中首次給予50%的人才經(jīng)費資助，周期結(jié)束答辯通過后再給予剩余50%的人才經(jīng)費。人才經(jīng)費主要用于自主選題研究、科研條件改善、團隊建設(shè)、以及學術(shù)交流等方面。經(jīng)費以項目的形式撥付，入選對象需填寫《遵義醫(yī)學院優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)項目合同書》。
（3）科研平臺方面，在新蒲建立共享大平臺，實行大平臺和學科平臺聯(lián)合共享方式，各平臺配置相應管理人員和技術(shù)人員，盡可能為培養(yǎng)對象提供所需的實驗設(shè)備、平臺和其他工作條件。
（4）團隊人員支持方面，根據(jù)優(yōu)秀青年人才開展科研工作的實際需要，學校積極引進或聘用培養(yǎng)對象所需的特殊人才或助手組建科研團隊。平臺支持方面，充分整合學校現(xiàn)有技術(shù)平臺，盡可能為培養(yǎng)對象提供所需的實驗設(shè)備、平臺和其他工作條件。
（5）優(yōu)先支持青年領(lǐng)軍人才及其團隊申報入選省級科技創(chuàng)新人才團隊或人才基地。鼓勵和支持優(yōu)秀青年人才及其團隊申報省級及以上重點實驗室、工程技術(shù)研究中心和院士工作站等平臺載體。
（6）優(yōu)秀青年人才按學校相關(guān)規(guī)定享受其取得的各種科研業(yè)績待遇，不另外設(shè)置特殊待遇。
六、考核措施
考核措施和方式以提交年度進展報告和中期考核相結(jié)合。具體要求見附件1（《遵義醫(yī)學院優(yōu)秀青年人才計劃實施辦法（試行）》）。
七、考核條件
優(yōu)秀青年人才計劃獲得者的考核主要為論文發(fā)表質(zhì)量、專利授權(quán)和承擔項目等。
（一）青年領(lǐng)軍人才：需滿足下列第1條，同時滿足第2條或第3條之一。
1.以通訊作者發(fā)表IF>5.0的SCI研究論文3篇以上（非個案報告；評述類、綜述類要求IF>10.0以上），其中IF>10.0的SCI研究論文1篇以上；或者IF>5.0的SCI研究論文4篇以上。
2.獲得國家發(fā)明專利2-4項。
3.獲得國家自然科學基金項目2項及以上。
（二）青年優(yōu)秀人才：需滿足下列第1條，同時滿足第2條至第4條之一。
1.以第一作者（非共同作者）或通訊作者發(fā)表IF>3.0的SCI研究論文3篇以上（非個案報告；評述類、綜述類要求IF>5.0以上），其中IF>5.0的SCI研究論文1篇以上；或IF>3.0的SCI研究論文4篇以上。
2.獲得國家發(fā)明專利1-2項。
3.獲得國家自然科學基金項目2項及以上。
4.培養(yǎng)周期中能入選校青年領(lǐng)軍人才。
八、有關(guān)申報要求和流程
（1）同一申報對象只能申報一個類別的人才計劃項目。重復申報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消申報資格。
（2）各申請人需認真填寫《遵義醫(yī)學院優(yōu)秀青年人才申請表》（電子版一份，紙質(zhì)打印一式5份，見附件2），并按照附件3（《支持材料準備目錄》）要求準備相應的支持材料（PDF文件一份，雙面打印一式2份、并膠裝成冊）。相關(guān)材料于2015年10月30日前交各部門。
（3）各部門要認真審核推薦對象的申報材料，并組織專家匯總評審，評審結(jié)果需進行公示，公示期不少于3天。申報材料經(jīng)各推薦部門加蓋公章后，于2015年11月11日前報送校優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導小組辦公室。《遵義醫(yī)學院優(yōu)秀青年人才申請表》和支持材料的電子版材料統(tǒng)一發(fā)信箱：[email protected]或[email protected]。聯(lián)系人：劉兵，王稱，電話：28609629。
（4）學校于2015年11月20日前，組織校外專家對推薦對象進行匿名通訊評審，并于2015年11月30日前，組織專家對函審通過的推薦人選進行最后答辯會審。會審結(jié)果經(jīng)公示7天無異議后，報學校校長辦公會審批。
遵義醫(yī)學院研究生院
2015年10月15日
