各院系、各部門、珠海校區(qū):

根據我校2015年度赴臺培訓計劃，學校決定組派2015年第一批教師和教育教學管理人員赴臺灣開展PBL教學研修及相關學習，現將有關推薦事宜通知如下：

一、培訓目的

強化我校教師及教學管理人員職業(yè)修養(yǎng)，樹立現代教育理念，拓寬行業(yè)視野，改進教學方法和手段，提高教師的綜合素質和業(yè)務能力，促進教師培訓工作改革與創(chuàng)新。

二、推薦條件

1.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，遵紀守法，教書育人，為人師表；組織觀念強，團結協(xié)作，顧全大局，身心健康。

2.熱愛本職工作，熱衷于教學改革，培訓回校后能起到模范帶動作用，積極推行PBL教學方法。

3.在教學一線承擔教學工作的在崗專業(yè)技術人員，或教學教輔相關管理部門干部。

4.原則上參加過2014年赴臺培訓的教師不再推薦。

三、推薦名額

本年度第一批赴臺培訓人數共15名，其中領隊1名。其余名額分配如下：

1.一線教師共8名，由院系、珠海校區(qū)各推薦1名上報。臨床學院不推薦一線教師，其名額分配見第2條。

2.卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃課程整合負責人共4名（呼吸系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)、神經系統(tǒng)負責人各1名），由院系匯總上報。

3.教學教輔相關管理部門干部2名，由二級部門推薦上報。

學校根據各院系、各部門推薦人選的情況，結合學校教師隊伍建設需求及推薦人員在本校教育教學工作、管理工作的實際突出表現進行差額選拔，確定最終人員名單，并進行公示。

四、材料報送

各院系、各部門要高度重視此項工作，按照“公平、公開、公正、擇優(yōu)”的原則推薦參訓人員。材料報送要求：

1.各院系提交《遵義醫(yī)學院教師赴臺培訓推薦表》（見附件1）及《遵義醫(yī)學院2015年赴臺培訓推薦人員匯總表》（見附件3）

2.教學教輔相關管理部門提交《遵義醫(yī)學院管理人員赴臺培訓推薦表》（見附件2）

以上材料紙質版及電子版請于2015年4月13日前報教師工作部（處）繼續(xù)教育科，電子版發(fā)送到郵箱：[email protected]。

五、其他

1.教師在境外培訓期間的費用報銷按學校有關規(guī)定執(zhí)行。

2.學校將陸續(xù)開展本年度其余批次赴臺培訓工作。

未盡事宜可與教師工作部（處）繼續(xù)教育科聯系。

聯系人：劉 偉

電 話：28608993

附件1：遵義醫(yī)學院教師赴臺培訓推薦表

附件2：遵義醫(yī)學院管理人員赴臺培訓推薦表

附件3：遵義醫(yī)學院2015年赴臺培訓推薦人員匯總表

教師工作部（處）

2015年4月2日