各院系：

根據(jù)《遵義醫(yī)學(xué)院青年教師專業(yè)化培養(yǎng)導(dǎo)師制實(shí)施方案（試行）》（遵醫(yī)院辦發(fā)〔2013〕62號）文件要求，為提高新進(jìn)教師的教育教學(xué)水平,，將對我校2014年新進(jìn)青年教師開展專業(yè)化培養(yǎng)導(dǎo)師制工作,，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、培養(yǎng)對象

2014年1月以來進(jìn)入我校,，并且高校教齡不滿兩年的新進(jìn)專任教師（含博士,、實(shí)驗(yàn)系列）。

二,、上報(bào)材料

各院系要認(rèn)真組織新進(jìn)教師學(xué)習(xí)文件精神,，根據(jù)新進(jìn)教師所屬學(xué)科（專業(yè)）配備導(dǎo)師，制定出具體并切合實(shí)際的青年教師培養(yǎng)計(jì)劃,。并于2014年12月22日前將下列材料匯總后上報(bào)教師工作部（處）繼續(xù)教育科：

1.《遵義醫(yī)學(xué)院青年教師導(dǎo)師配備登記表》

2.《遵義醫(yī)學(xué)院青年教師導(dǎo)師制培養(yǎng)計(jì)劃》

以上材料提交紙質(zhì)版（簽字蓋章）和電子版各一份,，電子版可發(fā)送到郵箱：[email protected],。表格在教師工作部（處）網(wǎng)站下載中心下載http://jsgzb.zmc.edu.cn/xzzx.htm,。

三、具體要求

1.導(dǎo)師制工作要求及職責(zé)見《遵義醫(yī)學(xué)院青年教師專業(yè)化培養(yǎng)導(dǎo)師制實(shí)施方案（試行）》（遵醫(yī)院辦發(fā)〔2013〕62號）,。

2.導(dǎo)師應(yīng)與青年教師專業(yè)相同或相近,，具有副教授及以上職稱。每位導(dǎo)師原則上指導(dǎo)1名青年教師,，若有特殊情況,，請?zhí)崆罢f明。

3.《遵義醫(yī)學(xué)院青年教師導(dǎo)師配備登記表》中“指導(dǎo)期限”一欄填寫為“2015年3月至2016年3月”,。“開設(shè)課程”一欄填寫新進(jìn)教師目前主要任課課程或?qū)頂M任課程,。

4.青年教師與導(dǎo)師根據(jù)文件要求共同商討確定培養(yǎng)計(jì)劃,，并嚴(yán)格執(zhí)行。

5.各院系負(fù)責(zé)青年教師專業(yè)化培養(yǎng)導(dǎo)師制的組織實(shí)施和日常管理工作,，建立培養(yǎng)考核檔案,，記載青年教師及導(dǎo)師的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考核情況,，并及時歸檔,。檔案材料將作為學(xué)校考核的重要依據(jù),。

四,、考核安排

2014年新進(jìn)青年教師導(dǎo)師制培養(yǎng)期將于2016年3月結(jié)束，各院系須在培養(yǎng)期滿前組織完成青年教師和導(dǎo)師個人總結(jié),、集體試講,、院系考核等工作。學(xué)校將于2016年3月底組織專家查閱相關(guān)檔案材料并進(jìn)行綜合評定,。

未盡事宜可與教師工作部（處）繼續(xù)教育科聯(lián)系,。

聯(lián)系人：劉 偉

電話：8608993

附：遵醫(yī)院辦發(fā)〔2013〕62號(關(guān)于印發(fā)《遵義醫(yī)學(xué)院青年教師專業(yè)化培養(yǎng)導(dǎo)師制實(shí)施方案（試行）》的通知)

教師工作部（處）

2014年12月15日