各部門（系）：
根據(jù)省人社廳《關(guān)于組織開展2014年度貴州省“百千萬人才”引進(jìn)與選拔工作的通知》（黔人領(lǐng)發(fā)[2014]9號）文件要求,，結(jié)合我校學(xué)科建設(shè)和人才隊(duì)伍需要,，現(xiàn)就“百千萬人才”引進(jìn)與選報(bào)申報(bào)工作有關(guān)事宜通知如下：
一、及時(shí)報(bào)送“百人領(lǐng)軍人才”,、“千人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”引進(jìn)需求信息,。
各部門要認(rèn)真對照黔人領(lǐng)發(fā)﹝2014﹞9號文件的要求（附件1），圍繞新材料,、高端裝備制造,、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保,、電子信息（大數(shù)據(jù)）,、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,，結(jié)合自身學(xué)科建設(shè)和人才隊(duì)伍需要，認(rèn)真做好學(xué)科“百人領(lǐng)軍人才”,、“千人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”的崗位需求,、引進(jìn)人數(shù)、攻關(guān)方向等的需求計(jì)劃,，并于2014年11月12日前將填寫好的《2014年度貴州省“百人領(lǐng)軍人才”,、“千人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”需求匯總表》（附件2），紙質(zhì)版和電子版各1份一并報(bào)學(xué)校人事處人力資源管理科。
二,、繼續(xù)做好“百人領(lǐng)軍人才”,、“千人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”申報(bào)選拔工作。部門要按照黔人領(lǐng)發(fā)﹝2014﹞9號文件規(guī)定（附件1）的申報(bào)對象,、范圍,、條件要求，繼續(xù)做好“百人領(lǐng)軍人才”和“千人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”申報(bào)選拔工作,，報(bào)送材料,、程序以及時(shí)間如下：
（一）報(bào)送材料
1、推薦報(bào)告1份,。說明百千萬人才人選推薦選拔情況以及學(xué)校公示情況,，請注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人及聯(lián)系電話,。
2,、創(chuàng)新類申報(bào)人須提交以下證明材料：（1）《貴州省“百千萬人才”評審認(rèn)定申報(bào)書》；（2）申報(bào)人與用人單位簽訂的正式聘用（勞動）合同或協(xié)議,；（3）申報(bào)人近5年來反映本人學(xué)術(shù)技術(shù)水平和成果的論著目錄及代表作品原件或復(fù)印件,，論文被收錄和引用情況；（4）申報(bào)人近5年來重要獲獎情況,，包括獎項(xiàng)名稱,、級別、年度,、本人排名等,；（5）申報(bào)人近5年來擁有的發(fā)明專利及反映本人成果轉(zhuǎn)化或項(xiàng)目產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)社會效益的證明材料；（6）其他能證明申報(bào)人能力和業(yè)績的相關(guān)材料,。
3,、創(chuàng)業(yè)類申報(bào)人須提交以下證明材料：（1）《貴州省“百千萬人才”評審認(rèn)定申報(bào)書》；（2）申報(bào)人與企業(yè)所在地政府或園區(qū)管委會簽訂的招商引資（智）合同或協(xié)議,；（3）申報(bào)人擁有的自主知識產(chǎn)權(quán)的項(xiàng)目說明書和專利證書、知識產(chǎn)權(quán)證書,；（4）申報(bào)人企業(yè)工商登記,、納稅及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等進(jìn)展情況；（5）申報(bào)人近5年來反映本人成果轉(zhuǎn)化的相關(guān)證明或項(xiàng)目產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)社會效益的評估報(bào)告;（6）其他能證明申報(bào)人能力和業(yè)績的相關(guān)材料,。
申報(bào)材料統(tǒng)一用A4紙打印或復(fù)印,，一式兩份。其中：《貴州省“百千萬人才”評審認(rèn)定申報(bào)書》雙面打印,，單獨(dú)裝訂,；其他材料按先后順序裝訂，并制作目錄、標(biāo)注頁碼,。
各部門需對申報(bào)人選材料進(jìn)行細(xì)致核查,，確認(rèn)申報(bào)人選相關(guān)證書、獲獎,、論文等證明材料真實(shí)無誤,，并確保書面材料與申報(bào)書內(nèi)容一致，申報(bào)材料不予退還,，請申報(bào)人員保留底稿,，做好備份。
（二）報(bào)送程序及時(shí)間
1,、各部門將申報(bào)人的《貴州省“百千萬人才”評審認(rèn)定申報(bào)書》（附件3）,，電子版和紙質(zhì)版各1份于2014年11月21日前報(bào)學(xué)校人事處人力資源管理科匯總。
2,、學(xué)校人事處組織相關(guān)專家對各部門申報(bào)人員進(jìn)行推薦選拔,。
3、學(xué)校對經(jīng)推薦選拔后的申報(bào)人進(jìn)行為期7個工作日的公示,。
4,、各學(xué)科按照本通知中“報(bào)送材料”條款相關(guān)要求，于2014年12月12日前將學(xué)校推薦選拔的申報(bào)人材料報(bào)人事處人力資源管理科匯總后統(tǒng)一上報(bào),。
三,、聯(lián)系人：程珊、李捷 ,，聯(lián)系電話：8609555
附件1：《關(guān)于組織開展2014年度貴州省“百千萬人才”引進(jìn)與選拔工作的通知》（黔人領(lǐng)發(fā)[2014]9號）
附件2：2014年度貴州省“百人領(lǐng)軍人才”,、“千人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”需求匯總表》
附件3：《貴州省“百千萬人才”評審認(rèn)定申報(bào)書》
附件4：《貴州省“百千萬人才引進(jìn)計(jì)劃”實(shí)施辦法》
附件5：《貴州省“百千萬人才”評審認(rèn)定與跟蹤考核實(shí)施細(xì)則》
