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通知公告

關于我校2014年度職稱工作有關問題的通知

2014-09-01 15:16 (閱讀：)

各單位、各部門：

在我校即將推行第二輪人事制度改革的前提下，按照《關于將醫(yī)學等五個學科副教授職務任職資格評審權授予遵義醫(yī)學院的批復》（黔人社廳通[2013]375號）、《省教育廳關于2014年高校和實驗系列專業(yè)技術職務任職資格評審工作的通知》（黔教師發(fā)【2014】196號）等文件精神，結合我校職稱工作實際，現就相關問題通知如下：

一、我校職稱評聘工作在新條件下的工作思路及工作程序

（一）工作思路

今年，我校職稱評審工作分兩步走：

1、教授職務及無自主評審權的副教授職務推評工作

按照省廳職稱評審工作安排，我校將在2014年9月底完成教授職務及無自主評審權副教授職務推評工作，推評會將在10月上旬完成，10月中旬完成申報材料上報工作.

2、具有自主評審權的副教授職務及講師職務評審工作

今年12月底完成自主評審副教授職務及講師職務評審工作。在11月底組建完成我校副教授職務高級職稱評審委員會及各學科專業(yè)評議組報省人社廳備案。

（二）工作程序

1、嚴格評審工作程序,確保評審工作質量

（1）職能部門組織專人按照學科專業(yè)分類對申報人的材料進行認真審查核實，對符合條件的提交各學科組專家進行評議。

（2）對初審結果進行匯總，將副教授申報人員代表作進行盲評或函評，代表論文函評結果作為學科組專家評審的重要參考依據。同時邀請相關專業(yè)專家組成醫(yī)學、生物化學、思政、體育、外語5個學科專家組對符合政策性審查的申報人員予以學術水平評議，評審專家的主要由學校獲得四級以上專業(yè)技術職務的專家及校外聘請專家組成。

（3）學科組評議結果交學校高級職稱評審委員會審議確認。高評委成員主要由學校領導、省廳職能部門領導、各學科組組長副組長組成。我校高評委評議結果公示后上報省人社廳審批行文。

2、2014職稱評審工作的具體安排

（1）職工職稱申報推薦權下放到二級部系、教研室

提高院系、教研室在職稱申報過程中的話語權。職工在申報職稱時，必須出具由教研室主任及二級部門領導簽署意見的綜合推薦報告，在推薦報告中，教研室主任結合申請人一貫工作表現有權對申報人進行明確推薦計分，（此項內容在《遵義醫(yī)學院教師職務評審業(yè)績考核綜合量化評分表》中予以體現。）學校職能部門方受理申報材料。各二級部門可結合本部門工作情況及申報人工作表現擇優(yōu)推薦上報。

（2）量化考評，擇優(yōu)評聘

所有申報高教系列職稱人員均要按照《遵義醫(yī)學院教師職務評審業(yè)績考核綜合量化評分表》標準，結合個人業(yè)績等情況完成《量化評分表》，學校將按照計分排名情況在評聘過程中優(yōu)中選優(yōu)，并作為今后聘任享受待遇的直接依據。

二、評審工作中應注意的問題

1、進一步做好高層次人才、高學歷人才和引進人才的職稱申報工作。

2、為維護職稱工作的權威性、嚴肅性和公正性，今年在做好職稱工作“三公開”（申報材料、初審結果、評審結果）的基礎上，全面推行申報人、推薦單位承諾制度，申報人要對自己申報的個人信息和申報材料的真實性簽署承諾書，推薦單位要對所推薦人員的申報資料的真實性簽署承諾書。

3、要加大職稱工作為教育教學服務的力度，加強申報人員《教學質量評估指標體系》教學評價積分的審核工作，切實落實把教書育人、立德樹人的工作實績作為職稱評審的重要依據，并對長期在一線從事教育教學工作的教師給予傾斜。

4、按照學校職稱評審專家委員會專家意見及學校領導指示精神，在今年的職稱推薦評審工作及自主評審副教授職務工作中，如下事項提請申報人員注意：

1）申報副教授任職資格，必須具備擔任兼職輔導員及班主任經歷(由學工部統(tǒng)一出具文件復印件或證明)；

2）申報副教授任職資格，任現職來必須主持或參與（取前3名）省級以上科研項目或參與國家級課題（取前5名）1項或主持廳級（校級）科研項目1項；申報教授任職資格，任現職來必須主持省級以上科研項目1項以上（人文社科類教師主持完成地廳級科研項目2項以上）；

3）45歲以下教師未獲得碩士學位不得申報副教授以上專業(yè)技術職務。已獲得研究生錄取通知或在讀碩士可先申請評審副高級以上任職資格，取得資格后不予聘任，待獲得碩士學位證書后結合崗位要求再予以聘任；

4）代表論文查重工作：所有職稱申報人員在9月15日前必須提供由個人指定的2篇代表論文（抹掉單位及個人信息，PDF格式）并填寫打印好《遵義醫(yī)學院職稱評審學術代表論文審查表》一式一份交學校人事處專業(yè)技術人員管理科，由學校組織專業(yè)機構進行論文查重工作，查詢結果按照《學術期刊論文不端行為的界定標準》由查詢系統(tǒng)自動生成，凡查詢結果被認定為有學術不端行為的，實行一票否則，不得推薦評審相應專業(yè)技術職務，并提請學校學術委員會討論處理。

5)申報教授職務的人員在9月15日前需指定一篇代表論文或論著（抹掉單位及個人信息，PDF格式）電子版交學校人事處專技科，統(tǒng)一上報省教育廳，參加網絡匿名評審。

三、我校職稱申報工作具體安排

1、申報材料發(fā)放時間：2014年9月2日—9月10日。（相關材料電子版本可在網上下載）

2、申報材料上報時間：

2014年9月12日—9月19日，逾期不再接收材料（申報實驗系列、教授職務及無自主評審權副教授職務）。

2014年11月24日—11月28日（申報具有自主評審權副教授及講師職務）

（社科研究、圖書資料、檔案、經濟等系列申報人員請直接與人事處專業(yè)技術人員管理科聯系確認材料上報時間）

3、校職稱推評委員會評審時間暫定為2014年10月8日。

4、為提高我校申報材料的質量，定于2014年9月9日（周二）晚7：00-10:00在圖書館多功能廳舉行職稱申報工作培訓會，將邀請我校曾參加高評委的專家現場進行輔導。相關工作人員將就新情況下材料準備及如何規(guī)范申報材料作統(tǒng)一講解。凡2014年晉升職稱人員均需參加。

5、未盡事宜，請與學校人事處專業(yè)技術人員管理科聯系。

聯系電話：8609666

聯系人：姚亮何陽