遵醫(yī)院發(fā)〔2014〕52號
各院系、各部門：
《遵義醫(yī)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位任職條件實(shí)施意見》已經(jīng)學(xué)校研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
附件：遵義醫(yī)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位任職條件實(shí)施意見
遵義醫(yī)學(xué)院
2014年5月14日
抄 送：各基層黨委、各黨總支、黨群各部門，各附屬醫(yī)院。
遵義醫(yī)學(xué)院辦公室 2014年5月14日印發(fā)
共印15份
附件：
遵義醫(yī)學(xué)院
專業(yè)技術(shù)崗位任職條件實(shí)施意見
第一章 總則
第一條根據(jù)《關(guān)于印發(fā)< 貴州省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見>的通知》（黔人發(fā)〔2007〕9號）、《關(guān)于印發(fā)< 貴州省高級專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件指導(dǎo)意見>的通知》（黔人通〔2007〕194號）、《關(guān)于印發(fā)< 貴州省事業(yè)單位中、初級專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件指導(dǎo)意見>的通知》（黔人通〔2008〕165號）文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本實(shí)施意見。本意見所稱專業(yè)技術(shù)崗位是指相對于管理崗位和工勤技能崗位，從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。
第二章 專業(yè)技術(shù)崗位等級設(shè)置
第二條專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級，包括正高級崗位、副高級崗位、中級崗位和初級崗位，見下表。
專業(yè)技術(shù)崗位等級設(shè)置表
層級
| 正高
| 副高
| 中級
| 初級
|
等級
| 一級
| 二級
| 三級
| 四級
| 五級
| 六級
| 七級
| 八級
| 九級
| 十級
| 十一級
| 十二級
| 十三級
|
| | | | | | | | | | | | | |
第三章 專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件
第三條專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件：
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的品德，具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)水平和技能，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（二）具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并符合《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書審核工作的通知》（黔人通〔2002〕50號）的規(guī)定，三年一度的聘期任職資格審核合格；
（三）競聘實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)具有準(zhǔn)入控制所要求的條件；
（四）任現(xiàn)職以來，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成教學(xué)及其它專業(yè)技術(shù)工作任務(wù)，效果良好，年度考核均達(dá)到“合格”以上等次（含合格）；未出現(xiàn)二級及二級以上教學(xué)事故者。
第四章 專業(yè)技術(shù)崗位學(xué)術(shù)和業(yè)績?nèi)温殫l件
第四條專業(yè)技術(shù)一、二、三、四級崗位任職條件按現(xiàn)行國家和貴州省各系列正高級職務(wù)任職資格條件執(zhí)行。
第五條專業(yè)技術(shù)五級崗位任職條件
競聘專業(yè)技術(shù)五級崗位應(yīng)在專業(yè)技術(shù)六級崗位任職三年以上（首次競聘可在專業(yè)技術(shù)七級崗位任職十年以上），并具備下列條件之一：
（一）任現(xiàn)職以來，獲省（部）級科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)第3名或二等獎(jiǎng)第2名；貴州省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)一等獎(jiǎng)第2名或二等獎(jiǎng)第1名；省級教學(xué)成果一等獎(jiǎng)第1名；地（廳）級科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)第1、2名（見附件）。
（二）任現(xiàn)職以來，參與完成國家級科研項(xiàng)目、課題以及重大工程項(xiàng)目的；主持完成省（部）級科研、教研項(xiàng)目、課題以及重大工程項(xiàng)目的；
（三）省級及省級以上“教學(xué)名師”；
（四）主編或副主編國家級規(guī)劃教材、國家級出版社或一級出版社出版的理論課教材和專著，主編或副主編獲省（部）級以上獎(jiǎng)勵(lì)的教材和專著。
（五）任現(xiàn)職以來發(fā)表論文
1.自然科學(xué)類：以第一作者發(fā)表本專業(yè)期刊文章5篇，其中核心期刊2篇。
2.人文社會(huì)科學(xué)類（含體育、藝術(shù)、語言類）：以第一作者發(fā)表期刊文章5篇。其中核心期刊2篇。
3.任現(xiàn)職以來，遴選為“青年教師導(dǎo)師”或獲校級以上“中青年教學(xué)骨干”等榮譽(yù)稱號；并以第一作者發(fā)表本專業(yè)期刊文章4篇，其中核心期刊1篇。
第六條 專業(yè)技術(shù)六級崗位任職條件
競聘專業(yè)技術(shù)六級崗位應(yīng)在專業(yè)技術(shù)七級崗位任職三年以上，并具備下列條件之一：
（一）任現(xiàn)職以來，獲省（部）級科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)第4名或二等獎(jiǎng)第3名或三等獎(jiǎng)第2名；貴州省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)一等獎(jiǎng)第3名、二等獎(jiǎng)第2名或三等獎(jiǎng)第1名；省級教學(xué)成果一等獎(jiǎng)第2名或二等獎(jiǎng)第1名；地（廳）級科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)第3名、二等獎(jiǎng)第1、2名或三等獎(jiǎng)第1名；校級科研成果一等獎(jiǎng)第1名；校級教學(xué)成果一等獎(jiǎng)第1名；
（二）任現(xiàn)職以來，參與完成或主持省（部）級科研或教研項(xiàng)目、課題以及重大工程項(xiàng)目的；主持完成地（廳）級科研或教研項(xiàng)目、課題的；
（三）校級及校級以上“教學(xué)名師”；
（四）校級及校級以上精品課程主持人；
（五）主編或副主編省級出版社出版的教材和專著。
（六）任現(xiàn)職以來發(fā)表論文
1.自然科學(xué)類：以第一作者發(fā)表本專業(yè)期刊文章4篇，其中核心期刊1篇。
2.人文社會(huì)科學(xué)類（含體育、藝術(shù)、語言類）：以第一作者發(fā)表期刊文章4篇，其中核心期刊1篇。
3．任現(xiàn)職以來，遴選為“青年教師導(dǎo)師”或獲校級以上“中青年教學(xué)骨干”等榮譽(yù)稱號；并以第一作者發(fā)表本專業(yè)期刊文章4篇。
第七條專業(yè)技術(shù)七級崗位任職條件按現(xiàn)行國家和貴州省各系列高級職務(wù)任職資格條件執(zhí)行。
第八條專業(yè)技術(shù)八級崗位任職條件
競聘專業(yè)技術(shù)八級崗位應(yīng)在專業(yè)技術(shù)九級崗位任職三年以上（首次競聘可在專業(yè)技術(shù)十級崗位任職六年以上），并具備下列條件之一：
（一）任現(xiàn)職以來，獲省（部）級科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)第5名或二等獎(jiǎng)第4名或三等獎(jiǎng)第3名；貴州省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)一等獎(jiǎng)第4名或二等獎(jiǎng)第3名或三等獎(jiǎng)第2名；省級教學(xué)成果一等獎(jiǎng)第3名、二等獎(jiǎng)第2名或三等獎(jiǎng)第1名；地（廳）級科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)第3名或三等獎(jiǎng)第2名；校級科研成果一等獎(jiǎng)第2名或二等獎(jiǎng)第1名；校級教學(xué)成果一等獎(jiǎng)第2名或二等獎(jiǎng)第1名；
（二）任現(xiàn)職以來，參與省（部）級科研或教研項(xiàng)目、課題以及推廣項(xiàng)目的；參與完成或主持地（廳）級科研或教研項(xiàng)目、課題以及推廣項(xiàng)目的；主持完成縣級科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目的；
（三）校級講課、多媒體或軟件比賽一等獎(jiǎng)獲得者；或校級講課、多媒體或軟件比賽二等獎(jiǎng)2次獲得者；或在各二級院系組織的講課、多媒體或軟件比賽中，連續(xù)3屆獲得獎(jiǎng)勵(lì)者；
（四）任現(xiàn)職以來，獲省（部）、市（州、地）級黨委或政府表彰的；
（五）參編教材者（參編字?jǐn)?shù)為3萬以上）。
（六）任現(xiàn)職以來發(fā)表論文
1.自然科學(xué)類：以第一作者發(fā)表本專業(yè)期刊文章3篇，其中核心期刊1篇；學(xué)校無副教授自主評審權(quán)的學(xué)科第一作者文章4篇。
2.人文社會(huì)科學(xué)類（含體育、藝術(shù)、語言類）：以第一作者發(fā)表期刊文章4篇。
第九條專業(yè)技術(shù)九級崗位任職條件
競聘專業(yè)技術(shù)九級應(yīng)在專業(yè)技術(shù)十級崗位任職三年以上，并具備下列條件之一：
（一）任現(xiàn)職以來，獲省（部）級科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)第5名或三等獎(jiǎng)第4名；貴州省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)一等獎(jiǎng)第5名或二等獎(jiǎng)第4名或三等獎(jiǎng)第3名；省級教學(xué)成果二等獎(jiǎng)第3名或三等獎(jiǎng)第2名；地（廳）級科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)第3名；校級科研成果一等獎(jiǎng)第3名或二等獎(jiǎng)第2名或三等獎(jiǎng)第1名；校級教學(xué)成果一等獎(jiǎng)第3名或二等獎(jiǎng)第2名或三等獎(jiǎng)第1名；
（二）任現(xiàn)職以來，參與地（廳）級科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目的；參與完成縣級科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目的；
（三）校級講課、多媒體或軟件比賽二等獎(jiǎng)獲得者；或校級校講課、多媒體或軟件比賽三等獎(jiǎng)2次、優(yōu)秀獎(jiǎng)3次獲得者；或在各二級學(xué)院組織的講課、多媒體或軟件比賽中，連續(xù)2屆獲得獎(jiǎng)勵(lì)者；
（四）任現(xiàn)職以來，獲縣級以上黨委或政府表彰的。
（五）任現(xiàn)職發(fā)表論文
1.自然科學(xué)類：以第一作者發(fā)表本專業(yè)期刊文章2篇，其中核心期刊1篇；學(xué)校無副教授自主評審權(quán)的學(xué)科第一作者文章3篇。
2.人文社會(huì)科學(xué)類（含體育、藝術(shù)、語言類）：并以第一作者發(fā)表期刊文章3篇。
第十條專業(yè)技術(shù)十級崗位任職條件按現(xiàn)行國家和貴州省各系列中級職務(wù)任職資格條件執(zhí)行。
第十一條 專業(yè)技術(shù)十一級崗位任職條件
競聘專業(yè)技術(shù)十一級崗位應(yīng)具備助理級任職資格條件，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能，能勝任和履行崗位職責(zé)，在專業(yè)技術(shù)十二級崗位工作三年以上。
第十二條 專業(yè)技術(shù)十二級、十三級崗位任職條件按現(xiàn)行國家和貴州省各系列初級職務(wù)任職資格條件執(zhí)行。
第五章 專業(yè)技術(shù)崗位直聘條件
第十三條副高級專業(yè)技術(shù)崗位直聘條件
（一）獲得正高級任職資格，因缺崗未被聘到正高級崗位的，如專業(yè)技術(shù)五級崗位有空缺，可直接聘入專業(yè)技術(shù)五級崗位；
（二）符合三級專業(yè)技術(shù)崗位學(xué)術(shù)和業(yè)績?nèi)温殫l件（1）至（5）條之一者（黔人通〔2007〕194號文件），不受任職年限的限制，可以由專業(yè)技術(shù)七級崗位直接聘入專業(yè)技術(shù)五級崗位；
（三）符合專業(yè)技術(shù)五級崗位學(xué)術(shù)和業(yè)績?nèi)温殫l件之一者，如專業(yè)技術(shù)六級崗位有空缺，不受任職年限的限制，可以由專業(yè)技術(shù)七級崗位直接聘入專業(yè)技術(shù)六級崗位；
（四）取得七級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并入選“教育部優(yōu)秀青年科技人才支持計(jì)劃”的，可以由專業(yè)技術(shù)七級崗位直接聘入專業(yè)技術(shù)六級崗位；
（五）在七級崗位任職十五年以上，兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作的，在本專業(yè)領(lǐng)域有一定知名度，同行公認(rèn)，直接聘入五級專業(yè)技術(shù)崗位。
第十四條 中級專業(yè)技術(shù)崗位直聘條件
（一）地、市級有突出貢獻(xiàn)中青年專業(yè)技術(shù)人才，或地、市級優(yōu)秀青年科技人才，地、市級人民政府授予的先進(jìn)工作者，不受任職年限的限制，可直接聘入專業(yè)技術(shù)八級崗位；
（二）獲得副高任職資格，因缺崗未被聘到副高級崗位的，如專業(yè)技術(shù)八級崗位有空缺，可直接聘入專業(yè)技術(shù)八級崗位；
（三）符合專業(yè)技術(shù)六級崗位學(xué)術(shù)和業(yè)績?nèi)温殫l件之一者，如專業(yè)技術(shù)八級崗位有空缺，不受任職年限的限制，可直接聘入專業(yè)技術(shù)八級崗位；
（四）符合專業(yè)技術(shù)八級崗位學(xué)術(shù)和業(yè)績?nèi)温殫l件之一者，如專業(yè)技術(shù)九級崗位有空缺，不受任職年限的限制，可直接聘入專業(yè)技術(shù)九級崗位；
（五）在專業(yè)技術(shù)十級崗位任職十二年以上，兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作的，可直接聘入專業(yè)技術(shù)八級崗位；在專業(yè)技術(shù)十級崗位任職八年以上，兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作的，可直接聘入專業(yè)技術(shù)九級崗位；
（六）在專業(yè)技術(shù)十級崗位，連續(xù)三年年度考核被評為“優(yōu)秀”等次的，可直接聘入專業(yè)技術(shù)九級崗位；在專業(yè)技術(shù)九級崗位，連續(xù)三年年度考核被評為“優(yōu)秀”等次的，可直接聘入專業(yè)技術(shù)八級崗位。
第十五條 初級專業(yè)技術(shù)崗位直聘條件
（一）獲得中級任職資格，因缺崗未被聘到中級專業(yè)技術(shù)崗位的，如專業(yè)技術(shù)十一級崗位有空缺，可直接聘入專業(yè)技術(shù)十一級崗位；
（二）符合專業(yè)技術(shù)九級崗位學(xué)術(shù)和業(yè)績?nèi)温殫l件之一的，如專業(yè)技術(shù)十一級崗位有空缺，不受任職年限的限制，可直接聘入專業(yè)技術(shù)十一級崗位。
第六章 附 則
第十六條 關(guān)于科研、教研條款的解讀
（一）科研、教研等級界定如下：
1.國家級科研項(xiàng)目、課題：國家自然科學(xué)基金委員會(huì)資助的項(xiàng)目、課題；全國哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦公室資助的項(xiàng)目、課題；國家科技部資助的項(xiàng)目、課題。
2.省（部）級科研項(xiàng)目、課題：除國家科技部外的國務(wù)院下屬各部委資助的科研項(xiàng)目、課題；省科技廳資助的項(xiàng)目、課題；省長資金資助的項(xiàng)目、課題；貴州省哲學(xué)社會(huì)規(guī)劃辦公室資助的項(xiàng)目、課題；貴州省高層次人才科研條件特助的經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目、課題。
3.地（廳）級科研項(xiàng)目、課題：貴州省教育廳資助的項(xiàng)目、課題；貴州省衛(wèi)生廳資助的項(xiàng)目、課題；遵義市科技局資助的項(xiàng)目、課題；遵義醫(yī)學(xué)院資助的校級課題。
4.縣級科研項(xiàng)目、課題：縣級市、縣級區(qū)項(xiàng)目、課題。
5.省級教研項(xiàng)目、課題：省教育廳資助的項(xiàng)目、課題。
（二）在其他條件相同的情況下，科研或教研成果、科研或教研項(xiàng)目、課題的級別高于文件條款所列級別的可以執(zhí)行該條款，反之，不能執(zhí)行。
（三）“主持完成”指申報(bào)人必須是主持人，并且已驗(yàn)收結(jié)題或結(jié)項(xiàng)，“參與完成”指申報(bào)人是參與人，并且已驗(yàn)收結(jié)題或結(jié)項(xiàng)（按科研、教研項(xiàng)目驗(yàn)收表或結(jié)題報(bào)告所列姓名、名次認(rèn)定）。
（四）參與人排名的認(rèn)定
1.國家級科研項(xiàng)目、課題，排名必須在前8名（含主持人）；
2.省（部）級科研或教研項(xiàng)目、課題，排名必須在前5名（含主持人）；
3.地（廳）級科研或教研項(xiàng)目、課題，排名必須在前3名（含主持人）；
（五）按照人崗匹配原則，科研或教研內(nèi)容必須與該職工所在崗位學(xué)科領(lǐng)域相關(guān)；
（六）教材必須為正規(guī)出版社出版并有ISBN號。
（七）核心增刊視同省級期刊，省級期刊增刊視同省級刊物。 從2014年1月1日起，凡在《遵義醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)》上發(fā)表的學(xué)術(shù)文章視同核心期刊。核心期刊文章在計(jì)算數(shù)量時(shí)1篇可折算2篇。
第十七條本實(shí)施意見所涉及的有關(guān)教學(xué)科研業(yè)績，均為任現(xiàn)職以來所取得的業(yè)績，且同一項(xiàng)成果和科研或教研項(xiàng)目、課題以最高等級計(jì)入，不重復(fù)計(jì)算。
第十八條個(gè)人專業(yè)技術(shù)職稱系列和擬聘任崗位專業(yè)技術(shù)職稱系列不一致的，只能聘任同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的最低等級。
第十九條本實(shí)施意見與國家相關(guān)規(guī)定沖突的，以國家相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)；貴州省教育行業(yè)實(shí)施細(xì)則出臺(tái)后，以貴州省教育行業(yè)實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)。
第二十條本實(shí)施意見由人事處、科研處、教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條本實(shí)施意見從下文之日起執(zhí)行。
附表：遵義醫(yī)學(xué)院科研和教研獎(jiǎng)項(xiàng)、等次、名次分配表
