各單位、各部門：

按照《關(guān)于將醫(yī)學(xué)等五個(gè)學(xué)科副教授職務(wù)任職資格評(píng)審權(quán)授予遵義醫(yī)學(xué)院的批復(fù)》（黔人社廳通[2013]375號(hào)）,、《省教育廳關(guān)于2016年高校和實(shí)驗(yàn)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》（黔教師發(fā)[2016]197號(hào)）等文件精神,，結(jié)合我校職稱工作實(shí)際，現(xiàn)就相關(guān)問(wèn)題通知如下：

一,、時(shí)間安排及工作程序

（一）時(shí)間安排

今年,，我校職稱評(píng)審工作分兩步走：

1、教授職務(wù)及無(wú)自主評(píng)審權(quán)的副教授職務(wù)推評(píng)工作

按照省廳職稱評(píng)審工作安排,，我校將在2016年9月底完成教授職務(wù)及無(wú)自主評(píng)審權(quán)副教授職務(wù)推評(píng)工作,，推評(píng)會(huì)將在10月上旬完成，10月中旬完成申報(bào)材料上報(bào)工作.

2,、具有自主評(píng)審權(quán)的副教授職務(wù)及講師職務(wù)評(píng)審工作

今年12月底完成自主評(píng)審副教授職務(wù)及講師職務(wù)評(píng)審工作,。在11月底組建完成我校副教授職務(wù)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)及各學(xué)科專業(yè)評(píng)議組報(bào)省人社廳備案。

（二）工作程序

1,、嚴(yán)格評(píng)審工作程序,確保評(píng)審工作質(zhì)量

（1）職能部門組織專人按照學(xué)科專業(yè)分類對(duì)申報(bào)人的材料進(jìn)行認(rèn)真審查核實(shí),，對(duì)符合條件的提交各學(xué)科組專家進(jìn)行評(píng)議。

（2）對(duì)初審結(jié)果進(jìn)行匯總,，將副教授申報(bào)人員代表作進(jìn)行盲評(píng)或函評(píng),，代表論文函評(píng)結(jié)果作為學(xué)科組專家評(píng)審的重要參考依據(jù)。同時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)專家組成醫(yī)學(xué),、生物化學(xué),、思政、體育,、外語(yǔ)5個(gè)學(xué)科專家組對(duì)符合政策性審查的申報(bào)人員予以學(xué)術(shù)水平評(píng)議,，評(píng)審專家主要由學(xué)校獲得四級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家及校外聘請(qǐng)專家組成,。

（3）學(xué)科組評(píng)議結(jié)果交學(xué)校高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)審議確認(rèn)。高評(píng)委成員主要由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、省廳職能部門領(lǐng)導(dǎo),、各學(xué)科組組長(zhǎng)副組長(zhǎng)組成。我校高評(píng)委評(píng)議結(jié)果公示后上報(bào)省人社廳審批行文,。

2,、2016職稱評(píng)審工作的具體安排

（1）提高院系、教研室在職稱申報(bào)過(guò)程中的話語(yǔ)權(quán),。職工在申報(bào)職稱時(shí),，必須出具由教研室主任及二級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)的綜合推薦報(bào)告（見(jiàn)附件八），學(xué)校職能部門方受理申報(bào)材料,。

（2）由于我校已經(jīng)完成第二輪人事制度改革工作,，按照事改工作精神：各二級(jí)部門在推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，應(yīng)結(jié)合學(xué)校下發(fā)的部門各級(jí)別崗位編制使用情況（見(jiàn)附件十一）及學(xué)科專業(yè)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀推薦本部門職工申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù),。取得資格后聘任時(shí)如本部門已無(wú)空崗聘任,，可按照《遵義醫(yī)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位借崗聘任管理辦法（試行）》要求向?qū)W校提出借崗聘任要求。

二,、評(píng)審工作中應(yīng)注意的問(wèn)題

1,、進(jìn)一步做好高層次人才、高學(xué)歷人才和引進(jìn)人才的職稱申報(bào)工作,。

2,、為維護(hù)職稱工作的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和公正性,，今年在做好職稱工作“三公開(kāi)”（申報(bào)材料,、初審結(jié)果、評(píng)審結(jié)果）的基礎(chǔ)上,，全面推行申報(bào)人,、推薦單位承諾制度，申報(bào)人要對(duì)自己申報(bào)的個(gè)人信息和申報(bào)材料的真實(shí)性簽署承諾書,，推薦單位要對(duì)所推薦人員的申報(bào)資料的真實(shí)性簽署承諾書,。

3、要加大職稱工作為教育教學(xué)服務(wù)的力度,，加強(qiáng)申報(bào)人員《教學(xué)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系》（附件四）教學(xué)評(píng)價(jià)積分的審核工作,，切實(shí)落實(shí)把教書育人、立德樹(shù)人的工作實(shí)績(jī)作為職稱評(píng)審的重要依據(jù),，并對(duì)長(zhǎng)期在一線從事教育教學(xué)工作的教師給予傾斜,。

申報(bào)人在優(yōu)先完成《遵義醫(yī)學(xué)院高教系列教學(xué)工作量折算審核表》（見(jiàn)附件十）后，再到教務(wù)管理部門完成《貴州省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（見(jiàn)附件二）中的“活頁(yè)”及《教學(xué)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系》（附件四）的審核蓋章工作。

4,、按照學(xué)校職稱評(píng)審專家委員會(huì)專家意見(jiàn)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指示精神,，在今年的職稱推薦評(píng)審工作及自主評(píng)審副教授職務(wù)工作中，如下事項(xiàng)提請(qǐng)申報(bào)人員注意：

1）申報(bào)副教授任職資格,，必須具備擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員及班主任經(jīng)歷(由學(xué)工部統(tǒng)一出具文件復(fù)印件或證明),；

2）申報(bào)副教授任職資格，任現(xiàn)職來(lái)必須主持或參與（取前3名）省級(jí)以上科研項(xiàng)目或參與國(guó)家級(jí)課題（取前5名）1項(xiàng)或主持廳級(jí)（校級(jí)）科研項(xiàng)目1項(xiàng),；申報(bào)教授任職資格,，任現(xiàn)職來(lái)必須主持省級(jí)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上（人文社科類教師主持完成地廳級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上）；

3）45歲以下教師未獲得碩士學(xué)位不得申報(bào)副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),。已獲得研究生錄取通知或在讀碩士可先申請(qǐng)?jiān)u審副高級(jí)以上任職資格,，取得資格后不予聘任，待獲得碩士學(xué)位證書后結(jié)合崗位要求再予以聘任,；

4）代表論文查重工作：所有職稱申報(bào)人員在9月7日前必須提供由個(gè)人指定的1-2篇代表論文（申報(bào)高級(jí)職務(wù)提供2篇,，申報(bào)中級(jí)職務(wù)1篇，抹掉單位及個(gè)人信息,，PDF格式）并填寫打印好《遵義醫(yī)學(xué)院職稱評(píng)審學(xué)術(shù)代表論文審查表》（附件九）一式一份交學(xué)校人事處專業(yè)技術(shù)人員管理科,，由學(xué)校組織專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行論文查重工作，查詢結(jié)果按照《學(xué)術(shù)期刊論文不端行為的界定標(biāo)準(zhǔn)》由查詢系統(tǒng)自動(dòng)生成,，凡查詢結(jié)果被認(rèn)定為有學(xué)術(shù)不端行為的,，實(shí)行一票否決，不得推薦評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù),，并提請(qǐng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)討論處理。

5)業(yè)績(jī)材料自查工作：按照省廳文件精神,，申報(bào)人提供的所有論文論著需由個(gè)人自行提交國(guó)家新聞出版廣電總局和權(quán)威期刊查詢網(wǎng)站的期刊查詢信息,，并提供論文材料目錄（包含期刊名稱、論文標(biāo)題,、出版刊次等信息）交學(xué)校圖書館查新站出具檢索報(bào)告,。上述申報(bào)人自行查詢的期刊查詢信息打印件及學(xué)校圖書館查新站出具的檢索報(bào)告與論文原件作為支撐材料一并上交省廳評(píng)審。

6 )申報(bào)教授職務(wù)的人員在9月15日前需指定一篇代表論文或論著（抹掉單位及個(gè)人信息,，PDF格式）電子版交學(xué)校人事處專技科,，統(tǒng)一上報(bào)省教育廳，參加網(wǎng)絡(luò)匿名評(píng)審,。

三,、我校職稱申報(bào)工作具體安排

1、申報(bào)材料發(fā)放時(shí)間：2016年8月31日—9月2日,。（相關(guān)材料均由申報(bào)人自行在網(wǎng)上下載并打印裝訂后上交）

2,、申報(bào)材料上報(bào)時(shí)間：

2016年9月12日—9月16日，逾期不再接收材料（申報(bào)實(shí)驗(yàn)系列、教授職務(wù)及無(wú)自主評(píng)審權(quán)副教授職務(wù)）,。

2016年11月21日—11月25日（申報(bào)具有自主評(píng)審權(quán)副教授及講師職務(wù)）

（社科研究,、圖書資料、檔案,、經(jīng)濟(jì)等系列申報(bào)人員請(qǐng)直接與人事處專業(yè)技術(shù)人員管理科聯(lián)系確認(rèn)材料上報(bào)時(shí)間）

3,、校職稱推評(píng)委員會(huì)評(píng)審時(shí)間暫定為2016年10月8日。

4,、為提高我校申報(bào)材料的質(zhì)量,，定于2016年8月30日（周二）晚7：00- - 10:00在新蒲校區(qū)行政樓一樓108室舉行職稱申報(bào)工作培訓(xùn)會(huì)（珠海校區(qū)職工通網(wǎng)絡(luò)視頻同步參加，今后職稱相關(guān)工作通知將統(tǒng)一在學(xué)校職工群予以發(fā)布,，職工群號(hào)：272061402,，未加入該群的職工請(qǐng)及時(shí)加入），將邀請(qǐng)我校曾參加高評(píng)委的專家現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行輔導(dǎo),。相關(guān)工作人員將就新情況下材料準(zhǔn)備及如何規(guī)范申報(bào)材料作統(tǒng)一講解,。凡2016年晉升職稱人員均需參加，請(qǐng)參會(huì)人員將相關(guān)申報(bào)材料打印一份帶至培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),。

5,、未盡事宜，請(qǐng)與學(xué)校人事處專業(yè)技術(shù)人員管理科聯(lián)系,。

聯(lián)系電話：28609666 28643423

聯(lián)系人：姚亮 冉曉麗

圖書館查新站聯(lián)系電話：28609350

相關(guān)附件材料：

1,、附件一：2016年遵義醫(yī)學(xué)院職稱評(píng)審材料規(guī)范要求

2、附件二：貴州省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表( A3紙雙面打印,，中縫裝訂)

3,、附件三：貴州省申報(bào)評(píng)審高校、中專教師職務(wù)和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員職務(wù)任職資格基本條件審查表(不改變格式,，A3紙打印)

4,、附件四：教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

5、附件五：個(gè)人承諾書

6,、附件六：遵義醫(yī)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)時(shí)統(tǒng)計(jì)表

7,、附件七：貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)授予與管理辦法

8、附件八：教研室主任推薦報(bào)告模板

9,、附件九：遵義醫(yī)學(xué)院職稱評(píng)審學(xué)術(shù)代表論文審查表

10,、附件十：遵義醫(yī)學(xué)院高教系列教學(xué)工作量折算審核表

11、附件十一：遵義醫(yī)學(xué)院二級(jí)部門專業(yè)技術(shù)崗位編制使用情況一覽表

遵義醫(yī)學(xué)院人事處

2016年8月26日