珠海校區(qū)、各二級(jí)部門：
為進(jìn)一步完善公開(kāi)、公平、公正的專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)職稱工作管理的科學(xué)化、規(guī)范化，根據(jù)《關(guān)于做好2016年職稱工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（黔人社廳通【2016】237號(hào)）文件精神及《貴州省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作規(guī)則》的通知精神，結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際，決定開(kāi)展職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)斓恼{(diào)整充實(shí)工作，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、推薦范圍
我校在職在編獲得副高以上任職資格，或到校工作滿兩年、具有博士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員。
二、專家?guī)烊脒x條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有較高的政治思想素質(zhì)，恪守職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道；
2、熟悉國(guó)家、省及我校職稱改革有關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)真履行評(píng)審工作職責(zé)，有參加評(píng)審工作的時(shí)間和精力；
3、長(zhǎng)期從事本專業(yè)工作，精通本專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具有明確、穩(wěn)定的專業(yè)方向和豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)術(shù)造詣深厚，在同行專家中有較高的知名度，為群眾所公認(rèn)，是本專業(yè)的學(xué)術(shù)骨干力量；
4、本次評(píng)審委員會(huì)專家?guī)焱扑]實(shí)行分級(jí)建庫(kù)的原則，有省級(jí)高級(jí)專家評(píng)審委員會(huì)專家?guī)旌蛯W(xué)校副教授評(píng)審委員會(huì)專家?guī)欤u(píng)審委員會(huì)專家?guī)煊蓳?dān)任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職在編專家組成；
（1）省級(jí)專家?guī)烊脒x標(biāo)準(zhǔn)：獲得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格并聘任2年以上；
（2）副教授專家?guī)烊脒x標(biāo)準(zhǔn)：獲得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格并聘任5年以上；或具有博士學(xué)歷、到校工作滿2年以上；
5、本次推薦專家?guī)鞌?shù)量不限，凡符合條件均可申報(bào)。
三、推薦程序
1、按照自愿申請(qǐng)的原則：申請(qǐng)人參照專家?guī)烊脒x條件如實(shí)填寫(xiě)《遵義醫(yī)學(xué)院職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)烊脒x專家情況登記表》（附件1）；
2、申請(qǐng)人將專家?guī)烊脒x情況登記表交到二級(jí)院系，院系領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定，審查后簽署意見(jiàn)；
3、各院系審查結(jié)束后，將《遵義醫(yī)學(xué)院職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)烊脒x人員匯總表》（附件2）及其申請(qǐng)人的其他申請(qǐng)材料于2016年6月17日之前報(bào)人事處專業(yè)技術(shù)管理科；
4、人事處匯總申報(bào)情況后，報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定，最后入選專家?guī)斓挠蓪W(xué)校呈文上報(bào)省教育廳、省人社廳備案。
完善職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)旃ぷ魇巧罨毞Q改革的重要內(nèi)容，專家?guī)旖ㄔO(shè)的客觀性、權(quán)威性、公正性、科學(xué)性、代表性直接影響職稱評(píng)審工作質(zhì)量，各院系要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)工作的重要意義，要以高度責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照條件要求，切實(shí)做好專家?guī)烊诉x的推薦工作。
未盡事宜，請(qǐng)與學(xué)校人事處專業(yè)技術(shù)管理科聯(lián)系
聯(lián)系人： 姚 亮 冉曉麗
聯(lián)系電話：28609666 28643423
遵義醫(yī)學(xué)院人事處
2016年6月2日
附件1：《遵義醫(yī)學(xué)院職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)烊脒x專家情況登記表》
附件2：《遵義醫(yī)學(xué)院職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)烊脒x人員匯總表》
