因工作需要，經(jīng)校區(qū)研究決定，現(xiàn)就2016年招聘工作人員事宜公告如下：

一、招聘工作人員崗位一覽表

二、招聘條件

報(bào)名參加我校區(qū)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全；

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.具有勝任應(yīng)聘職位需要的有關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下；

6.身體健康，符合應(yīng)聘職位要求的身體條件；

7.符合應(yīng)聘職位要求的其它資格和條件。

三、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt;

(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(三)按需設(shè)崗、按崗招聘。

四、以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.2013年以來招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；

4.曾被開除公職的；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

五、網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名需提交《遵義醫(yī)學(xué)院珠海校區(qū)招聘報(bào)名表》、個人基本簡歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料，發(fā)送到遵義醫(yī)學(xué)院珠海校區(qū)招聘郵箱[email protected]；集中收取材料截止時間為2016年6月8日下午15:00。

六、資格審查

由遵義醫(yī)學(xué)院珠海校區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員的基本信息、資格和條件等進(jìn)行審查并回復(fù)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

資格審查合格人數(shù)與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例未達(dá)到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。

七、現(xiàn)場確認(rèn)

資格審查合格的報(bào)名人員憑身份證等有效證件，于2016年6月12日至13日（上午8：00—11：30，下午14：30—17：30）在遵義醫(yī)學(xué)院珠海校區(qū)組織人事辦公室（行政大樓509室）進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名信息、提交相關(guān)證明材料和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場確認(rèn)需要提供的證明材料包括

（1）個人簡歷；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表，國外高校畢業(yè)生須提供經(jīng)國家教育部認(rèn)可院校的學(xué)歷學(xué)位證書及教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份；

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；

（4）在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明（應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的由人事部門出具證明，其他單位人員由所在單位出具證明）；

（5）單位或?qū)W校出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明。

如在規(guī)定時間內(nèi)未能提供以上相關(guān)材料視為自動放棄。

八、考核內(nèi)容、時間和地點(diǎn)

1.筆試

（1）筆試總分為100分，內(nèi)容含教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、時事政治及公共基礎(chǔ)知識等。筆試為閉卷考試，不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（2）筆試時間安排：

2016年6月14日下午15:00—17:00。

（3）筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生必須同時持有效身份證明和準(zhǔn)考證方能參加筆試。

（4）筆試成績將在2016年6月14日在遵義醫(yī)學(xué)院珠海校區(qū)校園網(wǎng)上公布。

2.面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個職位招聘計(jì)劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一職位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入面試。單個職位招聘計(jì)劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)達(dá)不到1：3比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到所有參加面試人員的面試平均分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（1）面試由綜合面試（占面試總成績70%）和實(shí)踐能力考核（占面試總成績30%）兩項(xiàng)構(gòu)成，分?jǐn)?shù)以100分制計(jì)算。綜合面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、語言表述能力、綜合分析能力、實(shí)際應(yīng)變能力、舉止儀表及對報(bào)考職位的適應(yīng)性等。實(shí)踐能力考核由校區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行，考核內(nèi)容根據(jù)部門情況可以包括：業(yè)務(wù)處理能力、辦公自動化操作能力、公文寫作水平等。

綜合面試時間：2016年6月15日上午8:30—11:30。

（2）面試成績達(dá)不到70分的，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（3）面試地點(diǎn)：綜合面試地點(diǎn)在遵義醫(yī)學(xué)院珠海校區(qū)行政大樓508室；實(shí)踐能力考核地點(diǎn)另行通知。

3.總成績計(jì)算

總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。應(yīng)聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

總成績和是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的結(jié)果將在遵義醫(yī)學(xué)院珠海校區(qū)校園網(wǎng)站上公布。

九、體檢

根據(jù)考核成績由高到低和考核綜合意見按單個職位招聘計(jì)劃人數(shù)與該職位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因體檢不合格或放棄體檢等原因造成缺額的，根據(jù)該職位考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（黔人發(fā)〔2005〕4號）執(zhí)行。體檢時間另行通知。

十、公布招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，將在遵義醫(yī)學(xué)院珠海校區(qū)校園網(wǎng)公布。

經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。暫時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十一、辦理聘用手續(xù)

符合聘用標(biāo)準(zhǔn)的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報(bào)到，否則視為自動放棄。

十二、紀(jì)律說明

（一）校區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作，加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

（二）校區(qū)組織人事辦公室聯(lián)系電話：0756-7623201 /0756-7623322

校區(qū)紀(jì)委監(jiān)督電話：0756-7623316

十三、未盡事宜由遵義醫(yī)學(xué)院珠海校區(qū)研究確定

附件：遵義醫(yī)學(xué)院珠海校區(qū)招聘工作人員報(bào)名表

遵義醫(yī)學(xué)院珠海校區(qū)

二〇一六年六月二日